Чем больше продаешь, тем чаще меняют процент с продаж (топчешься на одном месте), зарплата не растет и все лозунги "Продавай больше-зарабатывай больше!" вранье. В отпуск можно ходить один раз в год на 2-е недели, болеть нельзя(подменных ТП нет). С логистикой полная беда, на остатках постоянно не хватает топового товара. Спец задачи продавать продукцию с истекающими сроками годности. В руководстве много не компетентных людей.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
катя08-04-2014:
подскажите а каким образом оплачивают отпуск работаю почти год в мае по графику должен быть отпуск 7 дней потом в августе 7 и в октябре две недели, а то если оплата отпуска осуществляется от оклада то смысла идти в отпуск не вижу,
Аноним16-04-2014:
Отпуск оплачивают от общего среднего дохода за месяц, так что идите смело все выплатят как надо.
Ирина, СПб28-04-2014:
Бред
Екатерина28-05-2014:
Абсолютно прав человек. Всегда говорили - потолка зарплаты нет. Ну, да - только пол все время проваливается. Продаешь больше - получаешь меньше.
Катя, отпуск оплачивают от заработка, а не от оклада. Бухгалтерия КДВ видимо та служба, к работе которой нет никаких нареканий (я имею ввиду головной офис). Там работают профессионалы и никто никогда из них не будет пытаться обмануть своих работников. Если возникают проблемы, то они возникают "на местах".