Из положительных сторон, отмечу близость офиса до станции Метро.
1. Систематические унижение человеческого достоинства персонала.
2. Двух минутное опоздание штраф, мат и унижения.
3. Обман с самого первого дня работы с момента собеседования, о грондиозных проектах и стройках и планах и как можно заработать, забудте вам не дадут это сделать.
4. Проезд по городу и области ВАМ никто не оплатит, они не оплачивают проезд.
5. Договор трудовой составлен с учетом интересов рукаводства так что в суд на них не подадите.
Итак главная претензия, что мне не заплатили мало того, что мою зарплату но и мой процент который состовлял без малого 12 тысяч долларов +у меня забрали клиента которого я сам привел и сам вел.
Если менеджер выполняет план то премии в размере 50 тысяч рублей получает весь отдел продаж но Шестаков Андрей директор по продажам, просто забирает клиента себе тем самым ни вы ни другие менеджеры с этого ничего не получают.
Я конечно понимаю что квартиры иногородним нужны но зачем отбирать заработанное у работников не понятно.
В результате, на новогодние праздники я остался без денег и уволился с большим скандалом так как меня не хотели отпускать.
И требовали и далее продолжать работать так как счастье в том и состоит что бы работать на "халяву".
Никакого расссчета и денег я не получил, забрать смог только трудовую.
Жаловатся в налоговую и прочии организации не буду пусть подавятся.
Всем советую эту организацию избегать они не чистые на руки.
Кстати вымпел ФСБ что там висит в зале:) , никакого отношения это компания и их рукаводство к этой организации не имеют:).
Не ведитесь это развод!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Антон05-09-2013:
Месяца три назад устроился туда на работу. Просидев пару часов, понял что ловить там нечего. За это время мне не смогли найти даже компьютер, не говоря уж о рабочем месте (Кочевал с одного стола на другой). Никому не советую идти работать в эту шарагу.
Алексей05-09-2013:
Антон, манагер должен быть всегда в полях!
Антон06-09-2013:
Алексей, а с чего вдруг я манагером стал? Я устраивался на совсем другую должность. Манагеры это отдельная песня. Мало того, что даже по словам руководства, они не имеют ни знаний о предлагаемом оборудовании, ни клиентской базы, да еще сидят все как один без дела. При всем уважении, нет у этой компании никакого будущего.
Антон09-09-2013:
Ну клиентская база это не проблема она нарабатывается, по поводу знания да туда берут без опыта это не чего страшного главное что было желание работать.
Алексей09-09-2013:
Вся проблема в жадном и бестолковом руководстве этой компанией. Кочержинский Артем Вадимович - не на своем месте. Ему бы самому быть менеджером низшего звена но никак не руководителем. Туда ему и дорога
Серебряный Алексей10-09-2013:
А мне Артем Вадимович нравится я с удовольствием с ним работал. КлиматСтайл отличная компания!!