Отзыв про ООО Компания Скейл

Прошел собеседование в компании Скейл в июне 2014 года. Кадровик сказал все отлично и, что перезвонят через две недели на второй этап собеседования. Через две недели с хвостиком я сам им перезвонил и сказали, что перенесли второй этап, и что надо ждать звонка от них. Так с ожиданием этого звонка на второй этап собеседования настал август. Я им снова позвонил, хотя уже все итак понятно было, ответила девушка с компании и на мой вопрос почему так никто и не перезвонил не получил внятного ответа и бросили трубку. Вот такой "отличный" работодатель.

Совершенно согласен с предыдущим автором, что и говорить если в компании нет профессионального сотрудника, который бы занимался набором кадров. Хотя при той огромной утечке кадров, Скейл необходим целый отдел по набору персонала.

Александр был приглашен на собеседование на должность Менеджер по персоналу. В ходе беседы было задано 3 вопроса по работе. Ни на один вразумительного ответа получено не было. В результате ему было отказано в приглашении на работу. Теперь мы еще раз убедились, что поступили правильно.

Собственник компании производит впечатление умного человека, вот только не понятно, как можно было взять на работу коммерческого директора в лице Светланы К, какими своими познаниями она его так зацепила, жуть..... Обещания по зарплате не исполняются!!!!!!

Я работаю в компании уже более 5 лет! Рад, что мы не стоим на месте и серьёзно относимся к делу! Да, мы не любим лодырей! Да, мы много времени уделяем повышению квалификации. сейчас выигрывают компании, которв используют современный подход к роботе. Я рад, что работаю в компании Скейл. Если вы привыкли отсиживаться и получать зп, то это не к нам. Мы привыкли зарабатывать! Удачи всем.