Просьба к руководству Компании, проверить отделы кадров и психологов на компетентность и профессионализм!!! Негативные впечатления о Вяловой Марине Николаевне- руководителю отдела кадров в г. Домодедово. Я вчера была на собеседовании, женщина жесткая, неприветливая, агрессивная... Наверно и нужно быть таким начальником, но, не смогла она внятно объяснить причину, по которой я не прошла собеседование. Мне было сказано, что у меня маленький опыт продаж, Извините, опыт более 10 лет неужели считается маленьким? Далее, она сообщила, что скорость и эффективность моей работы низкая... Так, якобы, решила психолог, которая присутствовала на собеседовании! Друзья! Вы еще не видели меня в работе, у меня есть положительные рекомендательные письма о скорости и эффективности моей работы! Так по каким критериям Вы судите? Насколько Ваш психолог адекватно принимает такие решения? Неужели, если бы я была плохим менеджером, меня держали бы на других работах более 5-ти лет? К сожалению, очень разочарована такими некомпетентными сотрудниками Великой компании Комус. Жаль, Вялова МН не дала шанс проявить себя отличным сотрудником, который мог бы принести компании часть прибыли... Вы упустили такой талант. Остальным советую делать выводы... Нормальных людей не берут на работу, а принимают не профессионалов, отсюда следует, что продавцы некомпетентные, менеджеры не внимательные и т.д.
Ответы
бывший26-09-2015:
Светлана, Вялова М.Н. не руководитель отдела кадров. А вы, оставив 5 одинаковых отзывов, считаете себя адекватным сотрудником?
Ольга06-10-2015:
Спасибо за отзыв, они берут для собеседовании для галочки что они работают!
Аноним06-10-2015:
Подтверждаю, согласен полностью. Вакансии висят для галочки и по полгода не могут (не хотят) брать сотрудников на эти "вакантные места".
Валерия17-01-2016:
Работая в комусе, могу сказать, что Вялова вполне адекватный начальник! А для бездарных и глупых людей есть только одно оправдание для самих себя, что все вокруг некомпетентны!
аноним29-07-2016:
был на собеседовании у этой Вяловой М.Н.сказала позвоним если решим вас брать на работу.По истечении обещанных трех дней никто не позвонил.Выходит,что я не прошел собеседование.Вам она сразу сказала причину отказа или вы звонили куда-нибудь?