1) Мне честно сообщили, что половина зарплаты будет "серая". После этого я прекратила собеседование, хотя работа мне очень нужна.
2) Мне не понравилось, что специалист по подбору персонала не задавала хороших вопросов, видимо, она вообще не понимала, чем я занималась, о чем я рассказываю.
3) Первые вопросы - личные: сколько мне полных лет, замужем ли я, есть ли дети... Это вместо вопросов об опыте работы и образовании!