Единственная положительная сторона работы в этой компании-это зарплата.Но для того,что бы получать достойную зарплату необходимо вырасти до "эксперта",а это не один год.Платят хорошо,т.к. всё делаете и за всё отвечаете только Вы.
Надо понимать,что Вы в компании-расходный материал и никто не будет переживать,если Вы заболеете и не сможете временно работать,просто переступят через Вас и пойдут дальше.Могу сказать,что среди руководства мало,кто остаётся человеком,но слава богу,такие есть.Кто попадёт к такому руководителю,будет работать с удовольствием,остальные только делают вид,а помочь,так это не допросишься.Лично я иду на работу,как на каторгу.С удовольствием продолжила бы работу,но не с моим руководителем.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Марина24-10-2011:
Я собираюсь идти на собеседование. Скажите к какому руководителю лучше попасть? И с чего начинать, чтобы получит зп?
))))13-01-2012:
а сюда вы написали наверное для того чтоб руководство свыше прочитала и поменяло вам руководство??? я так понимаю вы торговый представитель и вам известно что подразделение ваше не единственное в чем проблема? работа должна быть удобной во всех отношениях ) и к любому человеку можно найти подход, но видимо к Вам это не относится ))))
бывшая02-03-2012:
какие все наивные.. да руководству наплевать что здесь написано, они получают свои 100-150тысяч, а на ваше место придут другие дур..., которых якобы замотивируют зп, а потом будут опускать..и пишите что хотите все равно вышест.руководство не читает..