Компания очень большая и с огромным количеством отдело в и подотделов (работают олее 10 000 человек, кажется).
Всё очеь стабильно и статично. Есть система, все работают и хорошо выполняют план - получают бонусы и премии, кто ленится - получает по заслугам. То есть лоботрясы чувствуют себя в компании дискомфортно.
Бывают аврлаьные времена, это связано с тем, что к 8 марта или новому году все срочно начинают оформлять заказ и срочно всё всем требуется. Тогда приходится приложить максимум сил.