Отзыв про Лента гипермаркет

Дима

26.09.2012, 22:00

Плюсы компании: Соцпакет, белая з/п, да мне в принципе много нравится...

Минусы компании: Прошу никого не обижаться - просто личное мнение!
Немного о себе: работаю в Ленте около года, почти с открытия. Должность ЗРС. Да тяжело, да много работы, да требуют - но это прогрессивный подход к делу. В бытность студентом работал в Америке в Волмарте- вот там соки выжимают - считают каждую копейку потраченную на тебя! А в России все привыкли на работе сплетничать, курить, да чаи гонять - конечно в Ленте Вам тяжело, потому что в Ленте спрос за каждую рабочую минуту. Как вести с Вами/нами себя Рсам, ЗДТК, ДТК? Правильно гонять надо, потому что подругому таких как мы не заставить работать! И я бы так себя вел на их месте. С них тоже спрос...вот на таких должностях-может и седеют.)))
Какое спасибо, друг за разобранный паллет 2 м? Тебе деньги за это платят...или без благодарностей спиться плохо?))) То что вы пишите про "мутки" с з-п, кидания с премией - это все плод вашего воображения, если в расчетный лист заглядываете там все понятно и копейки у вас отобрать не возможно. Компания белая-можно предъявить! Если работаешь нормально, без косяков, опозданий итд - премия в кармане. А если ноешь, ой я один, тяжело - понятно ниче не успеть! У нас в городе работы и так особо нет, как во всей стране-идти в помойку типа магнита или пятерки - это полная шляпа, а здесь хоть карьерный рост и перспективы. У нас многие уже поднялись до РСов. Даже ДТК с ЗДТК по-моему до 30 лет, так же начинали с продавцов вроде. Вот на что надо равняться, перетерпели, смогли и в люди выбились. Так что ребята не нойте, можно в конце-концов пойти в спокойное место тыщ на 5-10, если такие нежные. Вообщем кто хочет быстро подрасти в должности и з/п надо в Ленту, но готовиться работать с самоотдачей и на совесть, иначе будете через несколько месяцев писать отзыв про гестапо)))

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

специалист Отдела кадров 10-04-2013:

Сразу скажу - в Ленте не работала, но работаю в другой крупной кампании. Хороших сотрудников сейчас нигде не ценят, везде на всем экономят и везде молодые, и очень часто, неопытные, слишком амбициозные руководители! Хочется спросить, много ли вы знаете в России кампаний, где ценят сотрудников, оплачивают им все доработки, на 100% придерживаются ТК? Также хочу согласиться с автором коммента: как правило, ноют те сотрудники, которые не очень то хотят работать! Им бы лишь бы покурить и потрындеть, что их работодатель г*вно, их начальник к ним придирается, когда они опаздывают на работы, весь день торчат в сотовом и не дорабатывают свою норму! При этом соглашусь, что и хороших сотрудников выживают. Таков современный рынок труда: хочешь много бабла - вкалывай как раб(((( Поэтому если хочешь спокойно работать, уходить вовремя с работы, то и получать, к сожалению, будешь гроши, даже если ты профессионал своего дела. Мой совет: не хочешь работать на "дядю" - открывай свое дело, но там ты будешь также вкалывать как раб, и не факт, что заработаешь больше.

Татьяна 04-07-2013:

Обращаюсь к специалисту Отдела кадров. Если Вы не работаете и не работали в ЛЕНТЕ, то какого хрена, извините, Вы вообще здесь пишите?.Во-вторых, то, что касается меня, то кроме меня мою работу за смену никто не может сделать...Этот на счёт того, что Вы говорите, что пишут тут люди, типа те , которые работать не хотят, а только курят. А в отзыве этом написана ерунда! Этот отзыв написал очередной жополиз...Извините за выражение...

диана 02-09-2014:

враньё