Наступают тяжелые времена - крупные сокращения, но только линейного персонала. не ждите за 2 месяца вас не будут предупреждать, а будут уговаривать уволиться по соглашению сторон. почитайте ТК РФ и решите для себя, как будете увольняться.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
рязань16-01-2015:
У нас 2 ленты ,в одной 4 человека так уволили, во второй 8 человек.
волгоград16-01-2015:
Тоже самое, закон для ленты не писан.
Игорин17-01-2015:
Куда сокращать то ? итак нагрузка на линейного персонала зашкаливает.... это хорошо если в дневную смену, куча мерчей, помогают хорошо, а вот ночная смена это ад....
продавец17-01-2015:
зато посмотри, как увеличивают дивизионных и региональных начальников, сравни их зарплаты с продавцами, эти начальники важнее для ленты, чем продавцы.
правда17-01-2015:
все написанное в комментарии имеет место и в саратовских двух Лентах
сотрудник19-01-2015:
В Вологде тоже самое...
иван20-01-2015:
Да у Ленты тяжелые времена, подходит время отдавать кредиты, а кризис случился. Деньги вложили в стройку магазинов, вот и пытаются на сокрашениях сэкономить, но по ОКР наоборот добавляют руководителей. Но можно сократить НОКР, спокойно справиться дивизионный менеджер, если соображает в SAP, да региональные менеджеры помогут. Но им это не надо, хлопотное дело, да брать на себя ответственность не хочется. Скоро продадут Ленту за долги, может новые хозяева будут умнее. А пока старым надо поживиться своими большими зарплатами.
инспектор22-01-2015:
Иван, а каких руководителей добавили? Старших смен и аналитиков посливали, это да.