Как читать описание вакансии
Умение быстро решать возникающие проблемы – у нас нет структуры, а одни сплошные проблемы.
Умение самостоятельно принимать решения – мы тебе не скажем как надо, потому что сами не знаем. «Как надо» ты должен решить сам и только сам, но если результат нас не устроит, выебем по полной программе.
Стрессоустойчивость – тебе будут %удалено% мозг каждый день и не думай пикнуть.
Умение работать в команде – ты будешь отвечать за косяки тех долбоебов, которые работают с тобой.
Активная жизненная позиция – ты должен улыбаться, когда яйца зажимают дверью.
Корпоративный транспорт – ты будешь работать в жопе мира.
Клиентоориентированность – улыбка не должна сходить с твоего лица, когда им клиент будет подтирать им жопу.
Ориентированность на результат – повторяю: регламентированного бизнес-процесса нет, мы сами не знаем как надо, каждый дрочит как он хочет. И не смотря на это ты хоть %удалено% подавись, а результат дай.
Лояльность к компании – раб должен проливать слезы умиления всякий раз, когда рабовладелец доверяет рабу быть туалетной бумагой рабовладельца.
Зарплата по результатам собеседования – еда будет выдаваться один, два или три раза в сутки.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Иван29-05-2014:
Похоже во всех лентах такая ситуация.
лариса30-06-2014:
один в один!
Ирина07-08-2014:
спустя 3 года после увольнения из офиса- один в один)))
казюлька29-08-2014:
посмеялась от души!!
Недовольный04-09-2014:
Отличный отзыв!
К этому описанию еще подходит такая компания как "Сименс технологии газовых турбин".
АРТ19-10-2014:
Лузеры! Овощи, которые не могут справиться с элементарными трудностями. Вам на понель :) там говорят делать ничего не надо, только расслабляться
Аноним03-12-2014:
Повеселил....
арт, должность напиши!! у тебя лучше то наверное ничего и не бывало....
Владимир20-12-2014:
АРТ по стилистике и грамматике похож на нашего аналитика ОКР ТК41 Волжский Белоярова, грамотей!!!!!!!!!!!!