«Лента» – первая по величине сеть гипермаркетов и четвертая среди крупнейших розничных сетей страны. Компания была основана в 1993 г. в Санкт-Петербурге. «Лента» управляет 233 гипермаркетами в 84 городах по всей России и 125 супермаркетами в Москве, Санкт-Петербурге, Сибири, Уральском и Центральном регионах с общей торговой площадью 1 403 145 кв.м. Средняя торговая площадь одного гипермаркета «Лента» составляет около 5 600 кв.м, средняя площадь супермаркета – 900 кв.м. Компания оперирует семью собственными распределительными центрами.
Компания развивает несколько форматов гипермаркетов с низкими ценами, которые отличаются маркетинговой и ценовой политикой, а также ассортиментом товаров местных производителей. По состоянию на 30 июня 2017 г. штат Компании составлял 40 400 человек.
Отзывы о компании Лента гипермаркет
сергей
01.04.2016, 16:11
белая зарплата ,удобный график,обеды .
мурманчане,не идите работать в ленту в бакалею .там руководитель секции Карманов А. тупая высокомерная 23 летняя малолетка которая уже метит в директора, прячется за чьей то волосатой спиной или рукой, человек живущий по принципу принципу "кто не лижит тот москаль" постоянно понтуется окорбляет и гнобит людей которые намного старше него и не могут ответить. у кого вообще хватило мозгов взять его на такую дожность и это я не со зла пишу. просто удивлят компитентность самих директоров .может им тоже по 23 года.
Аноним
26.03.2016, 08:26
Дешевые обеды... из просроченных продуктов...
Стукачи и жополизы. Интриги и подставы. ЗРС кондитерки тупое у**ище. РС кондитерки и химии не успевает залечить мозоли на языке. Стучит и лижет. Лижет и стучит. Ну и тоже любит показать кто тут начальник, а кто раб.
Людей за людей не считают. Долизавшись до ЗРСов и РСов начинают гнобить продавцов.
Заставляют оставаться после ночных смен в день. Любое неповиновение и ты уволен. Не уйдешь по хорошему, то просто подставят. Например подкинут что-нибудь в кабинку в раздевалке, а при шмоне (да-да, шмонают кабинки регулярно) "найдут".
Работать приходится с неисправным инструментом. У рохлей спускает гидравлика например. И пока тащишь 2 тонны на ней, нужно одновременно без остановки качать, чтоб она не опустилась. Добавим к этому изношенные хрустящие подшипники в колесах и добро пожаловать в бурлаки.
И все это приправлено доброй порцией негатива, мата и оскорблений.
Кто Как
25.03.2016, 17:27
В ОК -отличный сотрудник, хорошо знающий свое дело.
РС- нормальный сотрудник, всегда отдыхающий в выходные и праздничные дни...?
ЗМД-это нечто!!!
Разговаривать совершенно не умеет!!!
Очень хочется быть ДИлЕКТОРОМ-именно так!!!
Пускай , хотя бы 1-ин месяц потаскает рохлю с паллетами на себе...
Еще месяцев 5-ть , и пойдет она с таким размахом в поле...
аноним
23.03.2016, 12:51
йййй1
Уважаемый директор Лента 37. Причины побудившие меня написать Вам данное письмо, это невозможность далее терпеть тот беспредел, который чинит начальник производства Мушарапова Т. Пишу Вам и от имени еще нескольких сотрудников, которых коснулись репресивные действия указанного человека. К сожалению не могу назвать своего имени потому что потом меня просто уволят, как было это и раньше с другими поварами, пекарями и продавцами.Не понимаю почему именно такие высокомерные и жестокие люди по жизни получают такие должности. Получает зарплату за-то, что приходитоскорбляет и унижает работников,а те в отместку ничего сказать не могут а-то уволят а у них ипотека, кредиты и т.д. а некоторве до сих пор немогут найти работу.почему вы не реагируете на это. Может нам написать в Питер может там что- нибудь предпримут.
Елена
16.03.2016, 12:44
очень хороший коллектив на низшем уровне- кассиры, грузчики, продавцы в зале, приемщики товара и пр. работяги
О начальстве либо хорошо, либо ничего. Я не скажу ничего. Очень служба охраны напоминает охрану в тюремном закрытом заведении типа "белый лебедь" . Смотришь на них и диву даешься- откуда вся эта быдлота устроилась в довольно- таки приличную Ленту.
Довольный
07.03.2016, 14:14
для тех, кто НЕ работал в ритейле ( торговле) - ХОРОШИЙ опыт - во всех отношениях - после "Ленты" - вам любая работа в в торговле - по-плечу, Для тех кто работал - тоже - не плохо , - если работал к примеру, зам руководителя секции , в легкую в любом супермаркете Красноярска можешь работать Зам диром. А если работал зам диром - - однозначно - возьмут директором - (масса примеров по "Командору" ) Короче - ХОРОШИЙ ОПЫТ - НЕ БОЛЕЕ ТОГО.
Как любой буржуйский ритейл ( Л Мерлен, Окей и тд.) - БЕЗЖАЛОСТЕН к людям ( СВОИМ СОТРУДНИКАМ) - Декларируется - одно , по факту - все на обарот, поэтому страшная текучка. НИ ЧТО - не имеет значения , имеет значение- ПЛАН!
"ЕСЛИ "ЛЕНТА" ПРИ ЗАХОДЕ В КРАСНОЯРСК СОБРАЛА ДЕЙСТВИТЕЛЬНО - СИЛЬНУЮ КОМАНДУ ИЗ РУКОВОДИТЕЛЕЙ РАЗНОГО УРОВНЯ, ТО ТЕПЕРЬ - "ЛЕНТА" СТАЛА ТАКИМ ЖЕ НАРИЦАТЕЛЬНЫМ ИМЕНЕМ КАК РАНЬШЕ - "АЛПИ"
Антон
03.03.2016, 12:03
Рядом с домом, ночные смены
Пошел на ознакомительный день (не оплачиваемый) после собеседования и заставили: Мыть холодильники, наводить порядок на складе, выкладывать товар! ОКР в %удалено% не дуют, даже не заметили что сан книга просрочена на 2 года! Шваброй работал виртуозно, взяли на работу!
Работать 13 часов в день 2/2 Итого:195 часов, По табелю вышло 165, Зарплату дали 13000 - Заебись,Четко!!!!!! Доволен как слон!!! На проезд и перекусить хватит!! Пощел дальше ишачить за троих.
Валентина Петровна
27.02.2016, 11:36
Напишу что обещают, а в скобках что получаете:
График 2/2,3/3 - (Будете пахать пятидневку за себя и за того дядю)
11 часовой рабочий день (В итоге 13-14 Плюс выговор :плохо работаете)
Зарплата день 20000 ( Получите на руки 15000 за 200 часов)
Зарплата ночь 25000 ( Получите на руки 18000 за 200 часов)
Комплексное питание ( Будете пердеть от просрочки и в туалет бегать пока штраф не получите!!)
Карьерный рост ( Каждый день будут напоминать кто тут гавно)
Соц пакет (Пощел на больничный - уволен)
Еще новых рабов с отдела кадров присылают, на стажировку 1 день Им нада врать про зарплату, про график, и т.д ,чтобы товар выставляли,а их полюбому не возьмут работать(отдел охраны не пропустит) ,зато нам легче и начальству норм, людей не хватает, а работа делается)))) Еще ходят промоутеров пугают увольнением ,чтобы чужой товар выставляли) ))) ахаха КЛОАКА пзц
Игорь Скрыта
20.02.2016, 06:15
нет
Работы нет и это не работа а рабство. Обещали 17 000 в месяц. Месяц прошел, выдали 5500...? ну и как жить дальше? Текучка большая, постоянно приходиться по звонку приезжать когда попало и заменять кого попало. Трудно не выражаться.
Игорь Скрыта
20.02.2016, 06:14
???
Работы нет и это не работа а рабство. Обещали 17 000 в месяц. Месяц прошел, выдали 5500...? ну и как жить дальше? Текучка большая, постоянно приходиться по звонку приезжать когда попало и заменять кого попало. Трудно не выражаться.
Аноним
19.02.2016, 20:09
Белая зарплата без задержек, дружный коллектив, доброжелательное руководство, хорошее питание за 25 руб., много внимания уделяется обучению и развитию, безопасность на высоком уровне
ЗП не соответствуют компаниям ТОП уровня
Аноним
13.02.2016, 11:09
Зарплата всегда день в день.
Из-за самодурственного начальства коллектив дружен и держится вместе.
Благодарности:
Северьянова Марина, заместитель директора, богатая духовно девушка и дружелюбная. Ей Важно, чтобы работы была выполнена точно и в срок. С ней всегда хотелось работать! Спасибо Вам, Мариночка, Вы будете прекрасным директором в будущем! Побольше бы таких как ВЫ!
Сирица Сергей, отзывчивый и всегда готовый помочь! Администратор, но прирожденный руководитель! Руководитель должен помогать, а не указывать! Спасибо тебе, Сережа! Надеюсь, ты не задержишься в этом поганом месте и найдешь себе работу намного лучше!
Если искать работу в удовольствие – то это не то место, где можно работать. Если же Вам в удовольствие пахать пахать как проклятым и получать копейки – добро пожаловать в компанию Лента.
Изначально, казалось бы, место работы прекрасное, но стоило открыться магазину, пошел тихий ужас. Коллектив жаловался, пошла большая текучка кадров.
Мне было все равно, меня пока не трогали, и никого не трогала я, выполняла свою работу и, выполняла ее хорошо, пока не пошли нововведения в программе SAP, такое, как перемещение со склада на склад для проведения списания товара. Вот тут то и открылось самодурственное лицо нашей директорши.
Топалова Елена Георгиевна директор ТК 104, как она, ткнула меня носом в свое отчество, делая акцент на своей должности, совершенно не умеет управлять своими работниками. Её отношение просто не лезет ни в какие рамки. Директор, даже если он директор, должен признавать свои ошибки и прислушиваться, а может он (директор) действительно не прав. Что я получила в ответ?
«Я вообще-то директор и если Вы считаете, что смеете указывать – смею Вас в этом разубедить.»
Госпожа Топалова, Вам сказали, что Вы не правы. Это не значит, что Вы должны рвать и метать, чтобы придумать, как уволить этого работника. Это значит, что нужно работать над собой.
Высокомерие данной персоны известно каждому работнику 104 Ленты, но все бояться потерять свои места из-за кризиса в стране. Но я не тот человек, который будет преклонять колени перед ТАКИМ начальством. Начальник и работник должны общаться лицом к лицу.
Данная персона уволила меня по соглашению сторон, акцентируя это через моего непосредственного руководителя, что если я не уйду, на меня повесят сумму косячного списания, которое сторнируется (онулируется) по нажатию нескольких кнопок. Следовательно, косяк убирается в 5 минут. Сумма акт списания составляла: 85 000. Или же мне сулила статья в трудовой книге.
Госпожа Топалова, у Вас до сих пор работает работник, который делает кучу косячных списаний и за него делают сторно и прикрывают его. Мне известно, что Вы уволили меня, только потому, что я не боялась и высказала Вам свое возмущение вашим управлением. Работайте над собой, госпожа Топалова! И текучки у Вас будет меньше!
Так же у госпожи Топаловой был ее верный заместитель, Бурлаков Михаил. Такого заместителя я в жизни не видела! Это просто кошмар! Гоняет людей, доводит до слез даже самых крепких, нарезает столько заданий, что человек просто не успевает! Если Бурлакову что-то взбрело в голову, знайте, он выжмет Вас как губку, но сделать то, что он хочет СЕЙЧАС и НЕМЕДЛЕННО он заставит сделать.