Бизнес‚ который положил начало компании ЛИДЕР‚ был основан весной 1999 года. Начав с минимального оборотного капитала‚ компания за короткий срок превратилась в крупное и постоянно развивающееся предприятие не только в городах Росси но и за рубежом . Основным направлением деятельности компании является розничная торговля входных и межкомнатных дверей. Сегодня ЛИДЕР является абсолютным лидером по качеству обслуживания клиентов и победителем Best Partner Award 2006 в номинации “За самый квалифицированный подход в консультации покупателей”.Наша цель - стать самой лучшей компанией. Именно наше стремление к развитию, улучшению и самосовершенствованию дает возможность нашей компании быть лидером на рынке стран Азии и Европы. Сегодня более 20000 человек самых разных профессий работают в ЛИДЕРЕ. Мы предлагаем тебе: Увлекательную с большими перспективами работу в одном из 70 офисов ; Индивидуальную программу обучения и профессионального развития; Уникальный опыт работы при использовании новой технологии продаж; Помощь опытного наставника; Конкурентоспособное вознаграждение и социальный пакет; Перспективы карьерного роста. Хотите работать в компании‚ где главная ценность это коллектив? У вас есть стремление постоянно развиваться‚ отличаться ‚ быть более яркими и узнаваемыми Тогда мы ждём вас!
Отзывы о компании ООО Лидер
Аноним
09.06.2014, 22:05
Наверное, хорошее начало для тех, кого не смущает работа на улице, и кому больше совсем некуда идти. Обещают большой заработок и карьерный рост, но до этого еще доработать надо, раздавая листовки на улице и прямо там стараясь привлечь клиентов, и взять их контактные данные. Я не доработала.
На собеседовании меня обманули, пообещав работу в офисе. На следующий день на стажировке я отправилась со своим инструктором на "точку", куда мы шли минут 20 быстрым шагом, и я очень устала,совсем не рассчитывая ходить по городу. По дороге инструктор промывал мне мозги разговором, о том, какая у них замечательная организация, как я смогу исполнить все свои мечты и добиться финансовой независимости, что тоже было подозрительно. А к человеку, который раздает листовки на улице, люди ожидаемо относятся как к обычному промоутеру, и не спешат сразу же оставлять данные для установки окон и дверей. Добиться результата в такой работе можно только случайно, если мимо будет идти человек, которому именно сейчас, совершенно случайно нужны окна или двери. А так люди отмахиваются, или берут листовку, чтобы выкинуть потом. Еще интересно то, что несколько раз видела людей, которые подходили жаловаться то на качество установки, то что долго не приходят устанавливать и по телефону не отвечают. Что также говорит о качестве их работы. В общем, если бы хоть сказали на собеседовании, что сначала работа на улице, хоть намекнули как-нибудь, я бы не пришла на следующий день. Потому что считаю, что такая работа для школьников на лето или для студентов. Но не для людей, которые ищут стабильную работу.
Эксперт
31.05.2014, 15:27
Для начало хотелось бы дать понятия некоторых абривиатур и слов, которые были использованы предыдущими комментаторами. Что бы прояснить, что это на самом деле такое.
1.НЛП (нейролингвистическое программирование)- направление в психотерапии и практической психологии, не признаваемое академическим сообществом, основано на технике моделирования (копирования) вербального и невербального поведения людей, добившихся успеха в какой-либо области, и наборе связей между формами речи, движением глаз, тела и памятью.
Вывод: учитывая значение данного направления не вижу ничего плохого в том, что руководители компании учат своих сотрудников добиваться успеха на примерах людей, реально добившихся результатов в своей области. Единственное неудобство применения данного подхода- вам придется учиться добиваться результатов, а не просиживать целый день на минимальном окладе.
2. МЛМ (сетевой маркетинг)- концепция реализации товаров и услуг, основанная на создании сети независимых дистрибьюторов (сбытовых агентов), каждый из которых, помимо сбыта продукции, также обладает правом на привлечение партнёров, имеющих аналогичные права. При этом доход каждого участника сети состоит из комиссионных за реализацию продукции и дополнительных вознаграждений (бонусов), зависящих от объёма продаж, совершённых привлечёнными ими сбытовыми агентами.
Вывод: деятельность данной компании не является сетевым маркетингом. В настоящее время компания Лидер использует многочисленные маркетинговые ходы и методики . Учитывая, что маркетинг решает задачи рекламы и сбыта продукции, услуг можно заключить, что все предприниматели используют его для решения этих задач. Основная деятельность компании- активные продажи, не имеющие ничего общего с сетевым маркетингом.
3. Мошенничество - хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путём обмана или злоупотребления доверием. Согласно действующему уголовному законодательству России, мошенничество можно определить как «совершенные с корыстной целью путем обмана или злоупотребления доверием противоправные безвозмездное изъятие и (или) обращение чужого имущества в пользу виновного или других лиц, причинившее ущерб собственнику или иному владельцу этого имущества, либо совершенные теми же способами противоправное и безвозмездное приобретение права на чужое имущество».
Вывод: мошенничество подразумевает под собой изъятие денежных средств у лица без исполнения каких-либо обязательств лицом, которое изъяло денежные средства. Компания Лидер не занимается мошенничеством, т.к. несет полную ответственность за выполнение обязательств по договору. К тому же по договору потребитель может получить денежные средства обратно, в случаях предусмотренных договором. Так же хочу заметить, что компания всегда реагирует на обращения своих потребителей по всем вопросам.
4. Саентология- международное движение, основанное на созданной американским писателем-фантастом Роном Хаббардом системе верований и практик, состоящей из скомпилированных разного рода околонаучных и религиозных идей и ориентированное на людей, стремящихся к карьере и успеху.
В России саентологические организации имеют юридический статус религиозных.
Отсюда вытекает необходимость определения религии
5. Религия- особая форма осознания мира, обусловленная верой в сверхъестественное, включающая в себя свод моральных норм и типов поведения, обрядов, культовых действий и объединение людей в организации (церковь, религиозную общину).
Вывод: обвинения компании Лидер в причастности к саентологии, а именно работу в компании экспертов-саентологов, беспочвенны и абсурдны, т.к. фирма не имеет религиозного статуса и никоем образом не занимается пропагандой каких-либо религиозных идей и практик. Данная фирма не имеет отношения к религии, а занимается непосредственно торговлей и производит монтаж своей продукции.
6. Секта- понятие (термин), которое используется для обозначения религиозной группы, отделившейся от основного религиозного направления, или указания на организованную традицию, имеющую своего основателя и особое учение.
В некоторых источниках понятие «секта» трактуется шире. Так называется любая группа (религиозная или нерелигиозная, отделившаяся или новая), имеющая своё учение и свою практику, отличные от господствующей церкви или идеологии.
Вывод: Компания Лидер действительно является объединением (группой) людей. Вот только учения и (или) практики, отличных от любой церкви или идеологии нет. Учитывая данное обстоятельство, сектой компания не является.
7. Франшиза- объект договора франчайзинга, комплекс благ, состоящий из прав пользования брендом и бизнес-моделью франчайзера, а также иных благ, необходимых для создания и ведения бизнеса. В качестве франшизы могут выступать методы ведения бизнеса, товарный знак, технология со взаимными обязательствами и льготами между передающей и получающей сторонами, предоставляемые за плату и оформленные в соответствии с законом об охране интеллектуальной собственности.
Вывод: компания Лидер использует метод развития своего бизнеса по средствам франшизы. Т.е. компания самостоятельно подготавливает своих сотрудников для руководящей должности и дальнейшей передачи им франшизы (бизнеса под ключ). При этом сотрудник не должен совершать плату за франшизу и даже наоборот, новоиспеченному руководителю помогают переехать, снять офис, подобрать жилье. Система обучения руководителей в компании составлена таким образом, что будущий руководитель проходит все стадии развития в компании от консультанта по активным продажам до руководителя группы продаж/личного помощника руководителя. Получается, что в процессе работы сотрудника осуществляется его обучение для последующей должности. Таким образом любой сотрудник компании имеет возможность открыть свой офис и стать финансово независимым.
Заключение: компания Лидер – крупная торговая организация, в криминале не замечена, мошенничеством никаким не занимается, к саентологии не имеет ни малейшего отношения, сектой так же не является. Компания существует и активно развивается более 5 лет. Так же хочу обратить ваше внимание на то, что существуют аналогичные компании, использующие название Лидер, но не имеющие никаких на то оснований. Возможно они не добросовестно относятся к своим обязательствам. Негативные отклики, исходя из моих изысканий (приведенных выше) считаю необоснованными, порочащими наговорами конкурентов. Причем их явная неграмотность и некомпетентность в обсуждаемом вопросе доказуема мной в полном объеме. Глубоко убеждена, что мнение любого человека о чем-либо или о ком-либо должно формироваться на обоснованных фактах, а не на недостоверных слухах и комментариях людей. Если вы хотите сложить свое мнение о данной компании, приходите в офис, звоните и увидите все своими глазами, а не сидите дома за компьютером, читая бредовые наговоры неосведомленных персонажей, преследующих свои эгоистичные цели.
Необходимо показывать результаты, а не проводить время до конца рабочего дня
рыжый бригадир
09.05.2014, 22:14
Ну , во - первых, если у Вас не получается, вы опустили руки , а теперь срёте в отзывах хочу сказать одно- сдаются только шлюхи ,квартиры и слабаки! вы не хотите так работать - сидите в жопе дальше, никто мешать не будет!
Все очень просто - прежде чем что то получить ,нужно что то отдать. Так же и у нас в компании стремись, действуй , выкладывайся, желай, и зп крутая будет и карьерный рост, не так как в Евросети поставленные директора получают меньше продавцов.
У нас 15- летние раздавая листовки по 40 000 в месяц зарабатывали!)
А у Вас высшее образование? Кто там загавнился на точке стоять? Нормально сейчас устроились? Зарабатываете в свои лет 25 хотя бы 80 000 рублей в месяц? Нет? Не вякайте тогда.
нет их
менеджер
03.05.2014, 12:44
ни одной
сначала думал что понравится, услышал крики за дверью, типа "мы команда" ну или что то в этом духе, думаю: весело у них, все молодые. оказалось...
стадо самых настоящих свиней! работают бомжи какие-то. пока ждешь собеседования, пару "сотрудников" пробегут мимо - так от этой вони глаза слезятся: смесь пота (в том числе у девушек) и вонючих трусов! все на*бщики самые настоящие! прикрепили меня к "лучшему сотруднику" на ознакомительный день - так он сам признается, что двери галимый китай! рассказывает, сколько народу жаловаться бегает, обманывают пенсионеров, и с невозмутимым лицом говорит мне: ну пусть китай, я то главное деньги свои получил! Заливает мне про то, какая у него бешеная зарплата, сам сигареты у меня стреляет!
по коридору какие то проститутки лазиют, смотрят на тебя свысока, мол: "ну что, пришел ничтожество?"
я то обрадовался, думал вот устроюсь в магазин дверей, теще дверь поставлю... поставил!
товарищи соискатели! будьте внимательны! когда звоните по объявлению, сразу спрашивайте где работать! вам скажут: все узнаете на собеседовании! пытайтесь узнать все, чтобы время не терять! у них много вакансий размещено, но их не существует! существует только сраный промоутер! придете на администратора, грузчика, менеджера - вам скажут что вакансия занята! и если видите объявление, в котором адрес Соборная 8, прям звоните и нах посылайте! будут знать как людей на*бывать!!!
Сергей Варьеро
03.04.2014, 23:32
никаких
живу в соседнем доме ,вижу кучу дебилов которые устраиваются к ним на 1 месяц. з.п не платят. это посредники дешевых сраных дверей и окон. Вам скоро насрут под вашим лидером. Был на собеседовании, Но работать к ним не пошел .мой опыт слишком плохо оценили Две Курицы в латексе за 10000 пусть сидят сами в гандонстве.
Аноним
31.03.2014, 18:30
Все у них отлично, с з.п не обижают,работа в принципе не трудная, главное нацелиться на результат и успех. И не робеть. Очень рада,что попала к ним.
Трудно морально, устаешь от потока информации, а так все хорошо
НЕЗАВИСИМЫЙ ЭКСПЕРТ
29.03.2014, 19:55
В ДАННОЙ КОМПАНИИ ОНИ АПРИОРИ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНЫ! ОТСУТСТВУЮТ!
ЗАКАЗЫВАЛИ И ДВЕРИ И ОКНА... ТАК ВОТ: НАСТОЯТЕЛЬНО СОВЕТУЮ ВСЕМ - НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ И НИ ПОД КАКИМ ПРЕДЛОГОМ НЕ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ УСЛУГАМИ ДАННОЙ КОНТОРКИ! ПО ДРУГОМУ НАЗВАТЬ ЕЁ ТРУДНО! ДВЕРИ ОТВРАТИТЕЛЬНОГО КАЧЕСТВА, И АБСОЛЮТНО НЕ СТОЯТ ТЕХ ДЕНЕГ, КОТОРЫЕ ЗА НИХ ПРОСЯТ! С ОКНАМИ ТА ЖЕ СИТУАЦИЯ! ВСЁ УСТАНАВЛИВАЛИ ЛЕТОМ 2013 ГОДА, ДВЕРЬ - ДЕШЕВКА КИТАЙСКАЯ, ОКНА БРАКОВАННЫЕ, УСТАНОВЩИКИ БЕЗРУКИЕ - РУКИ ИМ ОТОРВАТЬ ЗА ТАКУЮ УСТАНОВКУ, СВОЮ РАБОТУ ТАК И НЕ ДОДЕЛАЛИ! ДО СИХ ПОР НЕ ИСПРАВИЛИ ДЕФФЕКТЫ!!! ДА И ВООБЩЕ ДАННАЯ ФИРМА ЮРИДИЧЕСКИ НЕЗАКОННО СУЩЕСТВУЕТ, ЕЁ ПРОСТО НЕТ! ВСЕ ДОГОВОРА, ЗАКЛЮЧЕННЫЕ С ПОКУПАТЕЛЯМИ - ЛИПА, ПОТОМУ КАК ВСЕ УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ И РЕГИСТРАЦИОННЫЕ ДОКУМЕНТЫ ТОЖЕ ЛИПА!!! (ВСЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ИМЕЮТСЯ!) И НЕСМОТРЯ НА ЭТО "МЕНЕДЖЕРЫ" ДАННОЙ КОНТОРЫ ПРОДОЛЖАЮТ ПРЕДЛАГАТЬ И НАВЯЗЫВАТЬ СВОЙ ТОВАР! ДОРОГИЕ РЯЗАНЦЫ И ЖИТЕЛИ ЕЁ ОБЛАСТИ, Я ПРИЗЫВАЮ ВАС - ГОНИТЕ ПРОЧЬ СОТРУДНИКОВ ДАННОЙ КОНТОРЫ, ЕСЛИ ОНИ БУДУТ НАВЯЗЫВАТЬ ВАМ СВОИ УСЛУГИ!!! Я ТАК ЖЕ ПРИЗЫВАЮ СООТВЕТСТВУЮЩИЕ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ЗАИНТЕРЕСОВАТЬСЯ ДАННЫМИ МОШЕННИКАМИ! НАДЕЮСЬ, ЧТО ПОСЛЕ ПОСЕЩЕНИЯ ОФИСА НА УЛИЦЕ ГОРЬКОГО 22 - ОНИ НАЙДУТ ТАМ МНОГО ИНТЕРЕСНОГО! И ДАЙ БОГ, ВСЕМ МЕНЕДЖЕРАМ И ПРОЧИМ СОТРУДНИКАМ ВО ГЛАВЕ С ИХ РУКОВОДИТЕЛЕМ ОЛЕГОМ, (КОТОРЫЙ ПРОСТО НЕ ДОСТОИН НОСИТЬ ИМЯ СВЯТОГО) "ЗДОРОВЬЯ" И "ХОРОШЕГО" "СПОКОЙНОГО СНА" ПО НОЧАМ!!! А МЫ, ВСЕ ТЕ, КТО СТАЛ НЕВОЛЬНО КЛИЕНТОМ ДАННЫХ МОШЕННИКОВ, ОБ ЭТОМ ПОЗАБОТИМСЯ!!! И РЯЗАНЦАМ, КОТОРЫЕ ИМЕЮТ ЖЕЛАНИЕ УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ В ДАННУЮ ФИРМУ, ХОЧУ СКАЗАТЬ СЛЕДУЮЩЕЕ - НЕ БЕРИТЕ ГРЕХ НА ДУШУ, И ЛУЧШЕ ОБХОДИТЕ ФИРМУ "ЛИДЕР" СТОРОНОЙ!
Антонина
19.02.2014, 14:51
Мы с мужем Ильей давно планировали сделать ремонт, но не знали с чего начать. Целенаправленно дверь не искали. Как-то гуляла с ребенком по улице, подошел молодой человек, звали его по-моему Кирилл, и предложил проконсультировать меня по дверям. Я решила что этим вопросом должен заниматься муж и оставила его телефон. В Этот же день приехал замерщик и снял замер дверного проема, моего мужа и меня все устроило, и мы решили заказать. Дверь установили уже на следующий день.
Я в этом не разбираюсь, а муж все время занят, не понадобилось ходить по магазинам, встретили консультанта и решили купить дверь.Никаких сомнений не было ни у меня, ни у мужа.
Результатом довольна, дверь хорошая, красивая.
Маме очень понравилась, живет она загородом и уже собирается ставить такую же. Будем рекомендовать всем нашим друзьям и знакомым.
не обнаружила
Андрей
18.02.2014, 10:55
Работаю в компании лидер около месяца, на должности администратора. Работа мне нравится, приходится каждый день открывать для себя что-то новое, с чем раньше никогда не сталкивался и это реально интересно, но это не главное... Особенно мне нравится то, что каждый сотрудник может поучаствовать в жизни и развитии компании, предложив свою собственную идею. И не только увидеть результат её внедрения, но и получить материальное или иное поощрение от руководства. У компании есть своя история, внутренняя атмосфера и свои традиции, познакомиться с которыми особенно приятно. Надеюсь, мои идеи не останутся без внимания, планирую достичь большого успеха в компании.
устаю
Евгений
16.02.2014, 11:03
Работаю в компании Лидер 3 месяца и на данный момент я почти достиг должности бригадира. Хочу сказать что благодарен компании за то, что дает возможность молодым ребятам строить обеспеченное и независимое будущее не смотря ни на что, при этом давая огромную мотивацию делать результат и не стоять на месте.
нет
Александр Король
15.02.2014, 17:28
Компания Лидер мне оказалась по душе с первого стажировочного дня. Улица не испугала, для меня не это было главное при поиске работы. Боялся что не примет коллектив. Но прием был очень теплым))) Ребята дали мне огромный заряд позитива и рабочего настроения! Сразу видно как они ценят каждого коллегу, понимают что новый человек теперь часть команды, часть компании. Тут я вижу большие перспекивы своего карьерного роста.
---
Дмитрий
14.02.2014, 15:07
Работаю с компанией "Лидер" с ноября прошлого года. Отличные условия работы, хороший оклад для Рязани, платится все ровно с срок - никаких задержек. Откуда столько негатива? Доводилось работать в одной сео конторе (Бакухатсу) - вот там было настоящее "кидалово" и задержки зарплаты по месяцу. Может черный пиар???