ООО "МА "Аврора"

Выходные - не, не слышал. Доплата за переработку - забудь. Обещанный процент с проектов - фигушки. Директор - самодур и жлоб каких поискать. Больничный естественно не оплачивается, более того вернувшись из отпуска можно обнаружить себя уволенным. Задаешь вопросы директору - сходи-ка за свой счет на 2 недели. Аккаунт-менеджеры(они общаются с заказчиков) - неграмотные дегенераты. Руководители провоцируют разлад и конфликты в коллективе. Интервьюерам и тайным покупателям не платят вовремя или не платят вообще, как следствие, с каждым разом в е труднее и труднее их найти.
Ну и как водится, подозрительно теплое отношение к работникам, которые не делают нихрена и мешают работать, но свинское к тем, кто работает.
Не ходите туда, там плохо.
Этому же "человеку", что и МА Аврора принадлежат остальные шарашки типа Альтернатива, БТЛ, типография(кстати отвратная).
Вроде все.

во главе компании два крайне странных товарища. один одного интереснее. в их логике сотрудники должны быть бесконечно благодарны за то, что работают в этой компании. берут на испытательный срок и проверяют на сколько можно ездить на человеке. "старички"-это вообще отдельная песня. каждый считает себя начальником. никто ни за что не хочет отвечать и всегда стремиться найти крайним нового сотрудника. о наставничестве или что-то типа него я вообще не говорю, о таком тут не слышали. никто не будет ничего объяснять. дадут тебе сектантские стандарты корпорации "any" почитать и вперед на баррикады) в неделю сверх 8 часов еще и два дежурства по 2 часа, которые, само собой, не оплачиваются) корпоративные тренинги-отдельная тема для беседы. каждую последнюю субботу месяца мы смотрим видео из интернета. на вопрос "зачем? почему в субботу?" ответ: "скажите спасибо, что мы не берем с вас за это деньги". что на это ответить? я даже не знаю) в общем компания весьма веселая, людям со слабыми нервами я бы не советовал

Вышла на стажировку, почитала инструкции в течение 3-х часов, после чего сбежала из этой компании. Такое впечатление, что про ТК РФ здесь вообще не слышали:работа 200 часов в неделю, 2 вечера в неделю и 2 вых. в месяц.(Суббота рабочая по графику -не оплачивается, тренинги по субботам). Все менеджеры по работе с клиентами (менеджеры!!!!) должны по графику оставаться в офисе до 20 час. вечера на телефоне и заниматься уборкой помещения - мыть столы, протирать подоконники и т.п.!!! На уборщице экономит начальство? Дальше лучше.Отпуск предоставляется только после 1 года работы и если не предоставляется- оплачивается компенсация 50% от отпускных... Отпускные рассчитывает сам менеджер (экономия на бухгалтерии?). И далее многостраничный бред про ценности компании, как о своих проблемах надо проговаривать вслух,смотреть за другими сотрудниками отдела и т.п.Текучка там судя по всему огромная. Сотрудники в основном очень молодые, им мозг и пудрят, человек с опытом работы здесь работать не будет,да и заработать здесь не дадут.