Трудовые договора с сотрудниками подписывают "со скрипом" через 2-3 месяца с момента началы работы
Официально платят только МРОТ, больничные и отпускные еще нужно обосновать, Гендир Ольга Аркадьевна еще у вас поыясняет, а что вы сделали на больничном для комапнии, чтобы вам заплатить!?
Требуют выполнять все условия по тайм-менеджменту, хотя руководство само не понимает что это такое.
Вам будут говорить, что заботятся о вас, но вы столкнётесь с экономией на туалетной бумаге и неподключённой горячей воде на кухне (экономия).
При расчете/увольнении - не надейтесь на расчет из фактической з/п, выплатят только МРОТ
Эмоциональные перепады и некотролируемые истерики Гендира в офисе.
Никакой социальной защищенности
Очень мелкий бизнес, мизерный средний чек и завышенные требования со стороны руководства
Команды увольняются каждые 3-4 месяца, в итоге - всегда пустой офис
Ольга Аркадьевна требует личной встречи с клиентами и затем считает их своей собственностью