Компания Метта

Слова словами. После собеседования меня отвели в 2 отдела: 1- отдел Fantosh, 2- отдел Metta (мебель). Предложили выбрать 1 из двух отделов, мне понравился Fantosh ( мне более -менее нравится эта одежда) , в котором я в последствии стажировалась 2 дня. Вот мои впечатления... В первый день на стажировке мне звонят из этой же компании из отдела по персоналу и спрашивают почему я не вышла на стажировку в отдел Metta? А вы куда смотрите, простите? Я здесь, в Fantosh! Сами ведь предложили выбрать, говорят так как -будто я совсем не вышла. Это говорит о неорганизованности людей в службе персонала, которые ,как оказалось, наврали мне по ЗП (17000- это потолок и больше быть не может). В Fantosh есть свой руководитель- её зовут Людмила. Более высокомерного руководителя я не встречала. Обратите внимание как она разговаривает с сотрудниками, как ведет себя со своими помощниками. Те работают на 2 фланга: первые- весь день терпят ее унижения, с красными лицами уставившись в монитор; вторые- жопу лижут. Много писать не буду, она свинья, да и только. И вы тоже на своей шкуре это испытаете.
Столовая- к 13.00 если что-то останется... Дешево, но в рот не взять. Еда была одна и та же, вид у нее отвратительный, переваренная, пережаренная, разваленная. Думайте, что едите.
Вахта- не ходит из Сипайлово, Дёмы, Зеленой рощи, Дока. 1 день приходилось добираться до Проспекта, а там уже пересаживаться. 2 день доехала до Хрусталя, и о Боже! Автобус 60х годов, в нем холодно, не погреешься. Постой на морозе! Владельцу компании плевать как вы будете добираться, зато вахта это такой + компании, пусть автобус сегодня развалится, зато он есть! И не нойте!
Зарплата- Спрашивайте сразу на собеседовании какая часть официальная! А это 6000-7000р. А не 10000р, про которые вам говорят. Они сказали, что ЗП выплачивается без задержек, но слухи среди персонала ходят...
В коридорах офиса постоянно стоит запах клея или что-то вроде запаха силиконового герметика, постоянно этим дышишь.
В туалет зайдешь- простудишься, холодно, грязно...
Перспективы в этой компании будут только у тех кто уже привык к свинскому отношению со стороны руководства, и кто работал в подобных условиях. Такие есть.
Так что все + компании превращаются в жирные-------

Давно ищу хорошее место работы и работодателей, заинтересованных в развитии своих сотрудников. Разметив резюме, в ближайшее время поступил звонок от организации "Метта". Разговаривала девушка оч. приятный тембр голоса, как оказалось, и на вид "девушка-ангелочек". Разрекламировала св. компанию: з/п от 15 000т.р., дружный коллектив, перспектива карьерного роста, стажировка длится 5 дней, оплачиваемая организацией-работодателем, при этом наставник - для обучения. Точь-в-точь об этом сказал начальник отдела продаж Ж.+ мерчендайзер отдела Н. Выход на стажировку развеил мои представления об описанном...1 - наставника не было, 2 - полное отсутствие заинтересованности работника, 3 - огромная текучка кадров, начиная от начальников отделов до простых рабочих (по личному опросу). Более того, на 2-й день "внедрения в рабочие обязанности", вообще отсавили 1-ну. Справилась-не проблема. В конце рабочего дня попросили на 3-й день не выходить, пояснив, что есть еще кандидаты. Против не была, т.к. были намечены другие планы - приглашение на другую работу). Однако рассчитывать за оплачиваемую стажировку меня не спишили, говоря, что позвонят сами. Перезванивала сама,раз 5. На вопрос какова стадия моего расчета получила хамский ответ - я за этим не слежу. А кто следит? Бухгалтерия, наверно. В Бухгалтерии назвали "чебуреком-человеком!", несуществующим сотрудником, а табель находятся у Ж.Р. Связываюсь с Ромарчук Ж.Р. и узнаю о том, что мне не обещали платную стажировку...После такого заявления, было просто дело принципа посмотреть на директора этой компании. Как только появилась, все забегали, говорили - все готово (только не заходите к ген. директору Ибатуллину А.В.). К нему я попала. Единственное, что есть правда - "Рыба гнеет с головы". Его слова резали уши: 1- вас рассчитают, 2-вам ничего не должен, 3-всего доброго!!! Если бы игра стоила свечь, просто так этого не оставила бы. Заработанную сумму забрала (отдел кадров возглавляет хамская девушка, плохо знающая трудовой кодекс), т.к. юрист. Не получила самого главного-порядочности! Желаю не попадаться на крючок в подобные организации и заранее делать письменное оформление всех условий труда.