1. Интересные задачи.
2. Небольшой колектив. Руководство всегда видит непосредственно твой вклад и твою работу, что положительно сказывается на карьерном росте и уровне оплаты.
3. Всегда есть место для собственных инициатив и идей.
4. Нет ненужных формальностей.
5. Предприятие растёт, условия труда и оплаты растут вместе с ним.
6. Молодой приятных коллектив.
1. Офис не очень.
2. Оплата в гривнах. С одной стороны, в гривнах получаю в 2 раза больше, чем когда пришёл, с другой - в долларах заметно меньше.
3. Техническое обеспечение сотрудников на недостаточном уровне. У большинства малость устаревшая техника. Предприятие экономит на всём.
4. Нет фиксированного понятия "отпуск". Иногда приходится работать в выходные и праздничные дни.
5. Нет уборщицы, приходится убирать колективом.