ООО "Найс"

Наш 10 летний опыт в продаже и обслуживании спецтехники различных отечественных и импортных брендов спецтехники позволяет с уверенностью предлагать клиентам только лучшее.
Подбирать технику под поставленные задачи, давать профессиональные советы в выборе номенклатуры и количества.


"Найс" - это дифференцированная вертикально компания, мы не только продаем спецтехнику HYUNDAI и ZOOMLION, мы сами ее эксплуатируем. На основе нашего опыта эксплуатации мы авторитетно можем разговаривать с Вами на одном языке.

На складах Найс всегда есть именно те запчасти которые необходимы в первую очередь, ведь мы осознаем , что такое простой техники на объекте. Сервисные бригады нашей компании используют только лучшие материалы и оборудование, это опытные специалисты оттачивающие свое мастерство ежедневно год за годом.

Наша команда сотрудников заточена на удовлетворение потребности клиента и считает, что лучшей оценкой работы является повторное обращение к нам за техникой или запчастями.

Миссия НАЙС – мы продаем дорожно-строительную технику качество которой гарантировано многолетним опытом в продажах и современной, быстрой сервисной поддержкой.

Это не пустые слова, мы готовы отвечать за каждый экскаватор, кран или погрузчик который поставили нашим клиентам и считаем, что своевременная и качественная сервисная поддержка 90 процентов успешной эксплуатации спецтехники.

НАЙС –это надёжный и долгосрочный партнер!!!!

Отзывы о компании ООО "Найс"
Аноним
12.03.2016, 07:07
Вовремя заработная плата
Целая плеяда юр.лиц и ИП располагаются в г. Екатеринбург, ул. Орденоносцев, д. 6 - р-н Химмаш. У них есть костяк из постоянных сотрудников, фото которых присутствуют на сайте этой группы. С остальными людьми так: кто-то сам сбегает, кого-то выставляют за дверь по неизвестным мотивам ген.дира Жидков Артем. ЗП черно-белая. Возможно у кого-то вовсе чёрная. Настаивают на том, чтобы обходили стороной эту шарашку, дабы не запятнать свою репутацию краткосрочностью работы. Можно рекомендательное письмо попросить, но никто на это нн смотрит и даже больше - не хочет смотреть. Ведь все рекрутеры отбирают по продолжительности работы и не разбираются у кого какая ситуация была: людей-кандидатов много, так зачем время тратить на изучение рекомендаций и обстоятельств человека. Сам ген.дир. человек специфичный: склонность к подавлению, людьми не дорожит - ему достаточно, что окружил себя костяком, в чем проявляется некоторая сентиментальность, которую компенсирует своим давлением, травлей, подколами людей, окружает себя теми людьми, которые ему нравятся, держит тех, кто молча сносит унижения. Короче, самоутверждается что ли за счет тех, кто не может ни сказать, ни сделать. Очень странный ген.дир. Пожалуй, он есть пример самодура. Костяк малочислен, поэтому часто он изнывает от перегрузок в силу очередного выгона ген.диром новоиспеченных сотрудников. Спустя месяцы он идёт на уступку - соглашается взять новых. И т.д., и т.п. У ген.дира обвести вокруг пальца кого-нибудь - навящевая идея. Люди, избегайте эту шарашку, дабы не быть обманутым и опороченым коротким сроком работы - работать не дадут: либо вы сбежите, либо вас за дверь.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.sth96.ru
Email: info@sth96.ru
Телефон: +7(343)253-05-33
Сфера деятельности:
Регионы
  • Екатеринбург
Другие компании