Балласт держится по принципу "ну как же мы его уволим, он тут с основания работает". Соответственно, карьерного роста для более молодых сотрудников - ноль. Рост зарплаты тоже нулевой. Интересные проекты бывают редко. Начальство в целом некомпетентно в технических вопросах.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним11-12-2014:
Если и было что-то хорошее в НПЦ "ИНТЕЛКОМ" - интересная работа, масштабные заказы, инновации - то это уже в прошлом ! Специалисты! Тысячу раз подумайте: стоит ли вам наниматься на работу в ИНТЕЛКОМ ?! Я вот тоже подумываю об уходе ...
Петя Иванов15-01-2015:
Компания деградирует из-за некомпетентности и боязни начальства. Дикая молодежь с своими амбициями и хамством окончательно ее добьют