Rostar
ROSTAR - это динамично развивающееся предприятие в Татарстане, лидер в сфере проектирования и производства автокомпонентов.
Отзывы о компании Rostar
Денис М.
04.10.2026, 14:43
В Ростаре работаю технологом на горячей штамповке, оборудование действительно новое, приятно работать. Мой доход выходит достойный, к тому же компания дает бесплатные билеты в бассейн и спортивные мероприятия организует, как опыт и место для роста - Ростар в Челнах один из лучших.
Надо соблюдать порядки, следовать дисциплине.
Гульназ
18.08.2026, 12:09
В отделе закупок прошла путь от ассистента до ведущего менеджера. Карьерный рост реальный, если показываешь результат. Все выплаты официальные
К тем кто со своими обязанностями справляется вопросов нет.
Данил
13.08.2026, 19:41
Устроился слесарем. Вахта по Челнам ходит четко, не надо думать как добираться к семи утра. Работать приходится много, зато и выходит по деньгам нормально.
Мне все ок.
Константин
11.06.2026, 13:54
Вежливый персонал на всех уровнях управления, любые производственные вопросы решаются через быстрый ответ руководства без лишней бюрократии. Платят честно, за переработки всегда идет доплата по закону..
Я живу далековато, так что моя головная боль это дорога туда-обратно, много времени уходит.
Артур
04.06.2026, 23:16
Работаю на заводе ростар в Челнах уже третий год. Из плюсов полностью белая зарплата, платят всегда день в день, никаких задержек. Оборудование современное, цеха чистые, станки новые, работать на таких одно удовольствие. Оформление строго по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска.
Строго с дисциплиной, у начальства не забалуешь.
Инженер
06.04.2026, 13:00
нету
руководство ЧУДОВИЩНО БЕЗГРАМОТНО !
жуткий национализм
жуткий национализм
Виктор Бобров
10.07.2025, 11:48
Начальство вроде адекватное, голову по мелочам не морочит. Стабильная работа – главный плюс, деньги платят, как и обещали.
Хотелось бы побольше зарплату, но лучших вариантов я пока не нашел, поэтому тут.
Александр
28.06.2025, 10:29
Я здесь работаю с осени прошлого года. Как вариант для рабочих специальностей без опыта – отлично, платят нормально, есть обеды, выходит почти что бесплатно.
В целом норм, только работы валом.
Miss
11.12.2018, 14:40
1.Вахта по Новому городу
2. Оформление по ТК РФ
2. Оформление по ТК РФ
1. Набирать людей и через 2 недели просить их писать по собственному, потому что не могут заранее расчитать сколько человек им нужно;
2. Отправлять людей в административные дни из-за недопоставки комплектующих;
3. Не выплачивают отпускные по полгода, а то и более;
4. Про часть зп в конверте не открытие, но её задерживают на 1,5 месяца, да и выплачивают руководствуясь не понятной логикой, расчетки я не увидела, как и обещанной мне суммы. Это похоже на секту, чем дольше ты работаешь, тем больше тебе остаются должны зарплаты;
5. Условия труда: туалеты, в которые страшно зайти, отсутствие горячей воды, практически отсутствие отопления, отсутствие питьевой воды, отсутствие спецодежды;
6. Ну и при увольнении расчёт я получила в размере МРОТа, не смотря на то,что доработала полный месяц, не смотря на 1,5месячную задержку, не смотря на то, что не полностью выплачивая предыдущие зарплаты, мне обещали выплатить все со следующей (секта);
7. В течение месяца после увольнения меня кормили "завтраками" о расчёте, а сегодня посоветовали забыть о нем до марта 2019 г.
Когда я устраивалась не поверила отзывам в интернете, думала ну хотя бы итр это не коснется. Как в компании где около тысячи человек такое может происходить. Поэтому рекомендую не повторять моих ошибок и избегать всего, что хоть как-то связано с НПО "Ростар".
2. Отправлять людей в административные дни из-за недопоставки комплектующих;
3. Не выплачивают отпускные по полгода, а то и более;
4. Про часть зп в конверте не открытие, но её задерживают на 1,5 месяца, да и выплачивают руководствуясь не понятной логикой, расчетки я не увидела, как и обещанной мне суммы. Это похоже на секту, чем дольше ты работаешь, тем больше тебе остаются должны зарплаты;
5. Условия труда: туалеты, в которые страшно зайти, отсутствие горячей воды, практически отсутствие отопления, отсутствие питьевой воды, отсутствие спецодежды;
6. Ну и при увольнении расчёт я получила в размере МРОТа, не смотря на то,что доработала полный месяц, не смотря на 1,5месячную задержку, не смотря на то, что не полностью выплачивая предыдущие зарплаты, мне обещали выплатить все со следующей (секта);
7. В течение месяца после увольнения меня кормили "завтраками" о расчёте, а сегодня посоветовали забыть о нем до марта 2019 г.
Когда я устраивалась не поверила отзывам в интернете, думала ну хотя бы итр это не коснется. Как в компании где около тысячи человек такое может происходить. Поэтому рекомендую не повторять моих ошибок и избегать всего, что хоть как-то связано с НПО "Ростар".
Аноним
03.12.2017, 23:09
Уважаемые работники группы компаний «Ростар»!
Руководство холдинга придерживается политики нетерпимости к коррупции, взяточничеству, недобросовестной конкуренции, а также несправедливого отношения к сотрудникам.
В рамках поддержания программы корпоративной социальной ответственности и во исполнение Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", сообщите нам, пожалуйста, если:
- Вам предлагают участие в незаконной сделке действующие поставщики или делают другое коррупционное предложение лица, действующие от имени группы компаний «Ростар» или в ее интересах
- Вам стала известна информация о незаконных действиях Ваших коллег по отношению к деятельности группы компаний «Ростар», тем или иным образом влияющая на репутацию компании, или ставит под угрозу информационную или иную безопасность
- Вы столкнулись с нарушением и несправедливым отношением, или стали свидетелем незаконных действий со стороны сотрудников, или руководства к Вам или Вашим коллегам
- у Вас есть вопросы, касающиеся компетенции ключевых специалистов компании
- у Вас есть предложения по улучшению работы компании.
Бесплатная горячая линия для обращений: 8-800-302-29-19
На сайте rostar.com и rostar.biz в разделе «Противодействие коррупции» Вы можете оформить Ваше обращение письменно.
Ни одно обращение не останется незамеченным!
Анонимность ГАРАНТИРУЕТСЯ!
Спасибо, что помогаете нам всем быть ответственными и справедливыми!
Руководство холдинга придерживается политики нетерпимости к коррупции, взяточничеству, недобросовестной конкуренции, а также несправедливого отношения к сотрудникам.
В рамках поддержания программы корпоративной социальной ответственности и во исполнение Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", сообщите нам, пожалуйста, если:
- Вам предлагают участие в незаконной сделке действующие поставщики или делают другое коррупционное предложение лица, действующие от имени группы компаний «Ростар» или в ее интересах
- Вам стала известна информация о незаконных действиях Ваших коллег по отношению к деятельности группы компаний «Ростар», тем или иным образом влияющая на репутацию компании, или ставит под угрозу информационную или иную безопасность
- Вы столкнулись с нарушением и несправедливым отношением, или стали свидетелем незаконных действий со стороны сотрудников, или руководства к Вам или Вашим коллегам
- у Вас есть вопросы, касающиеся компетенции ключевых специалистов компании
- у Вас есть предложения по улучшению работы компании.
Бесплатная горячая линия для обращений: 8-800-302-29-19
На сайте rostar.com и rostar.biz в разделе «Противодействие коррупции» Вы можете оформить Ваше обращение письменно.
Ни одно обращение не останется незамеченным!
Анонимность ГАРАНТИРУЕТСЯ!
Спасибо, что помогаете нам всем быть ответственными и справедливыми!
нет
Аноним
29.05.2016, 05:07
Нет положительных отзывов. Спасибо, что когда то я могла купить хлеб.
Ростар - это то место где я потеряла молодость, пережила измену, здоровье - ноль, почувствовала любовь и обрела семью! Не иди туда! Это очень тяжело пережить все это гавно! А о отношение к работникам вообще низкое! Как бы ты ты хорошо не работал там тебя никто не оценит и не увидит. Генеральному директору вообще наврать как его рабочие трудятся.
Альберто
12.05.2016, 21:54
К положительным сторонам можно отнести:
1. Доставка до предприятия
2. Компенсация за питание
3. Компенсация проживания (для иногородних 50% от цены съема жилья).
1. Доставка до предприятия
2. Компенсация за питание
3. Компенсация проживания (для иногородних 50% от цены съема жилья).
Честно говоря очень жалко приезжих людей, тем более в трудное время сейчас. Подумай те сто раз чем идти в эту компанию. Очень страшная текучка кадров, как ИТР так и рабочего персонала. Знал людей которые после устройства туда через 1.5 недели увольнялись. Отношение просто ужасное, есть руководятлы которые считают себя пупами земли (как в производстве так и в отделах), а на самом деле грош цена. При возникновении проблем ищут не решение а на кого бы свалить а самому выйти сухим из воды. Нормальные специалисты очень быстро увольняются, в компании считается если ты проработал больше 6 месяцев уже старожил. Сейчас компания активно набирает людей с других городов, так как свои уже не идут (важно для иногородних !!!!) "лучше синица в руках чем журавль в небе". Будут вам ездить по ушам что все хорошо и все во время, только наоборот все. Зарплата бело-черная с задержками (40% белая, 60 % черная), если пошли в отпуск то отпускные дадут месяца через 3 (хотя знаю людей которые и спустя 6 месяцев не получили) или при увольнении. Сверх урочные для ИТР не оплачиваются. Вот вам и соц. гарантии.
Внутри компании полно камер и бешенная система штрафов за нарушение (в среднем от 3000 руб. до увольнения), такое чувство что ты находишься в "СИЗО".
Кормят дешево и сердито, у кого проблемы с желудком лучше воздержаться.
При возникновении проблем ищут не решение а на кого бы свалить а самому выйти сухим из воды.
Желаю всем ищущим работу обходить такие компании стороной!
Внутри компании полно камер и бешенная система штрафов за нарушение (в среднем от 3000 руб. до увольнения), такое чувство что ты находишься в "СИЗО".
Кормят дешево и сердито, у кого проблемы с желудком лучше воздержаться.
При возникновении проблем ищут не решение а на кого бы свалить а самому выйти сухим из воды.
Желаю всем ищущим работу обходить такие компании стороной!
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
rostar.biz
Email:
rostar@rmsh.ru
Телефон:
+7 (8552) 77-86-73
+7 (8552) 77-86-72
+7 (8552) 77-86-72
Сфера деятельности:
Регионы
- Москва
- Набережные Челны
Другие компании
