Позвонила Ольга и пригласила на собеседование. Я приехала к 18,00. Позвонила по четырем телефонам ни кто не взял трубку. Вывод: Организация не серьезная. Зачем приглашать на собеседование если за ранее известно им, что ни кого на месте не будет. На проходной сказали, что Ольга которая ведет собеседование ушла. И вообще у них большая текучка кадров. Это о чем то уже говорит. Одни минусы. Плюсов нет. Не тратьте свое время на эту компанию. Там не место для работы серьезным людям.
Ответы
Инкогнито22-08-2016:
Виктория, вы ничего не потеряли кроме времени. Верю, вы найдете еще настоящую компанию, не стоит пачкать трудовую в этом дер*ме
Анна Юрьевна26-08-2016:
Виктория, добрый день.
Сообщаем, что Ольга давно не работает в нашей Компании.
На территории расположено очень много разных компаний и предприятий.
На проходной не ведется вообще никакого учета о выходе или входе конкретного сотрудника, вам не могли сказать, что сотрудник уже ушел. Также у нас рабочий день до 18.00 и никто не мог вам назначить собеседование именно на это время. Возможно вы что-то перепутали.
Текучка кадров - процесс, который переживает каждая динамично-развивающаяся Компания и наша Компания не исключение. Сегодня мы имеем: дружный сформировавшийся коллектив, сплоченную команду, объединенную общей идеей.
С уважением,
Директор по персоналу
Голубева Анна Юрьевна