В компании оргомная текучка,второй год вижу их вакансии.Менеджеров ищут- все найти не могут или нафиг никто не нужен,или не платят ничего люди разбегаются.
Ответы
Алексей05-11-2012:
Совершенно верно!На собеседовании про вакансию практически ничего не было сказано,только общими фразами.По зарплате тоже отморозились с ответом,сказали что выслушивают пожелания соискателей.Начальник ихний ,паренек, задавал вопросы не по теме совершенно,что свидетельствует о некомпетентности.Какой то технарь-ботаник,а не продажник или же ищет таких себе.НЕТ КОНКРЕТИКИ!
Отсюда напрашиваются следующие выводы:
-Никто толком не нужен или же ищут выпускника,к-рый согласится работать за копейки (до 2 000 грн)
-Боятся связываться с уверенными себе специалистами или в плане конкуренции,или в плане того ,что ими сложней манипулировать и кинуть будет сложно и болезненно.
-Подбор персонала осуществляется не про профессиональным качествам,а ищут более покладистых,удобных для себя людей.