Все остальное. Если подробнее, начну с самого простого, чая и кофе, иногда и просто питьевой воды, в компании нет. Все нужно покупать за свой счет. Деньги на обеды вы не получите если опоздали на работу на 5 мин. Если у вас проблема с клиентом, то имейте в виду, это решаться непонятно кем и готовьтесь к тому, что на вашу голову сольется масса негатива. При увольнении трудовую вряд ли вам выдадут, а если и выдадут внимательно смотрите на даты устройства и увольнения. Даты совсем неверные, потом нужно будет через суд все изменять. Также генеральный директор Золотарев Михаил Александрович не брезгует угрожать с помощью дагестанцев, подобный пример был с бывшим руководителем отдела Лакнер А.С. Из 8 менеджеров, взятых почти одновременно на работу, осталось только 2, это думаю показатель. Золотарев и его заместитель Быков лично пишут положительные отзывы, дабы к ним шли работать. Одновременно с этим Золотарев не брезгует звонить бывшим сотрудникам и приглашать снова на работу.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ольга22-12-2014:
Михаил силен в обещаниях и красивых речах. На деле все его обещания ничего не стоят. Он найдет сотню другую причин, почему человек, получивший от него обещание, "не так его понял". Касательно чая и кофе от души посмеялась. Это действительно так. Вечно опаздывает, врет, лукавит. И все это оправдывает тем, что его не правильно поняли. Негативных отзывов о нем и его компании Отчетность Плюс все больше и больше. Не смотря на его попытки себя оправдать, критическая масса негатива растет, и все его оправдания, становятся все более смешными.
Новый работодатель23-04-2015:
Ольга, нужно еще одну фирму "откомментировать" Предлагаем тебе работу, у тебя хорошо получается. Платим много.