ООО Первое Решение

Отправила отклик на одном из сайтов. Через неделю(!) мне перезвонили. Было кажется 10 утра(это не страшно,в это время я не сплю уже). Девушка Людмила обходительно поговорила со мной,однако,беседа была построена так,что я не смогла за эти несколько минут задать важные для себя вопросы. Единственное,что успела,так это узнать,когда мне ждать адрес места собеседования. На что Людмила торопливо сказала "в течение дня",Думаю, ну,ладно. Итак с 10 утра я весь день просматривала почту. Ничего! Тк я нахожусь в поиске работы,то мне важно знать,какое время потрачу на дорогу,чтобы успеть еще пройти собеседования. Весь день я ждала. В конечном счете посчитала,возможно,что в конце рабочего дня (примерно в 19ч) мне придет письмо.Но нет! Проверяла почту в 20ч ,в 22ч(примерно так). Письма не было. Конечно,я подумала,что мне не стоит вообще ждать приглашения.Видимо уже без собеседования было решено,что не подхожу..Больше почту не проверяла.Утром,примерно в 10-11 открываю почту и вижу его! Схема проезда! Прошли сутки.Собеседования было назначено на 11 утра!А ехать мне почти 2 часа,конечно ,я не успевала.Честно,все было мне понятно.Скорее всего , собеседование проходит большим потоком и никто не переживает особенно за соискателей. Позвонили мне наверное "для галочки" и письмо было отправлено с этим же умыслом.Хотя логики не понимаю. Пишу Людмиле.Ответ последовал через час.Мне позвонили и с недовольством прокомментировали мое сообщение,никак при этом не извинившись ! Я попросила назначить собеседование на другое время , на что Людмила мне сказала:"извините,но не вижу смысла вас приглашать еще раз!".И это было сказано с таким раздражением,что я просто положила трубку,оставшись в дураках. Вот так меня выставили в этой компании.Было обидно до слез,тк возлагала на эту работу большие надежды. Не знаю,как с реальными условиями труда,но вряд ли я еще когда-нибудь буду рассматривать эту компанию для своего трудоустройства.

Тем кто привык работать в бардаке;когда многие организационные моменты не согласовыются между собой руководством, а в итоге крайний остается сотрудник; тогда вам сюда! Приведу несколько примеров;когда приходит клиент а у него не работает карта , которую оформляли недавно; когда хотят купить какую то позицию , а она не бьется по кассе; когда та же касса зависает; когда акция по кассе уже закончилась, а об этом никто не оповестил продавцов,отношение офиса к прродавцам, как с тупоголовым свиньям, стиммуляция тех же продавцов низкая , а требования выше крыши. Девочки поднимают тяжелые коробки , переставляя с места на место , чтобы разместить их в крохотном складу; с праздниками не поздравляют, не приветствуют дружбы в коллективе. Все должны друг на друга стучать , чтобы тебя отметили и дали должность. На твои рабочие навыки мало кто смотрит. Ты должна быть подхалимкой и изо дня в день заниматься лизоблюдством, тогда тебе дадут должность. Очень много хороших продавцов, которые приносили большие продажи, уволились. Продавцы запуганные. Боятся увольнения, поэтому старательно предлагают чай и громко здороваются , от чего клиенты некоторые пугаются такой навязчивости и уходят из магазина. И это еще не все. Минусов много, но главное в этом во всем: нет четкого регламента, постоянно меняются решения и от этого создается впечатление что организаторы просто некачественно выполняют свою работу.