лучше всего работать в отделе развития- если впишешся то обеспечен быстрый рост зарплаты- но если нет то быстро уйдешь- ценится либо креатив либо аккуратность-а лучше и то и другое- я видела людей у которых зарплата выросла с 800 до 20000 долларов в месяц за несколько лет- но видела и людей которые быстро поднялись а потом быстро упали и уволились. в других отделах зарплаты средние и ничего особенного-как у всех в других компаниях-только меньше бюрократии
особенных отрицательных сторон не заметила- в новом офисе пока нет столовой -проблема с обедами -обещают открыть через 2 месяца
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
саша01-02-2014:
в развитии никто ничего не делает уже года два , гнать надо трубникову всех