У меня сложилось впечатление о проблемах доверия к сотрудникам в компании. На собеседовании проверялись на подлинность диплом и трудовая (чуть ли не на просвет). Видимо, компании для чего-то нужны паспортные данные соискателей, т.к. в работе мне отказали, на основании того, что я якобы спрашивала у потенциального начальника платят ли тут ЗП. Платят или нет можно узнать после первой ЗП и спрашивать об этом глупо.
Ответы
Елена27-06-2016:
Абсолютная правда. Работала в этой компании. Ужасная компания.Относятся к сотрудникам, как к скоту. Директор по персоналу, Гниленко Марина Яковлевна, откровенно плохо выполняет свою работу и имеет неограниченное влияние на генерального директора.