Раньше был неплохой коллектив.
Отсутствие задержек зарплаты.
Отсутствие перспективы, болото. Зарплаты мизерные и серые. Необоснованные штрафы, возможность не получить всю зарплату при увольнении. Серые схемы по оплате больничного - работник в любом случае будет в минусе, при этом выжмут все соки.
Ужасное состояние материально-технической базы.
Отсутствие хоть какого-то минимального соц. пакета. Отсутствие мест для приема пищи (микроволновка в туалете, еда за рабочим столом). Корпоративной культуры нет.
Руководство всегда приковывается кризисом, при том что серые обороты у фирмы неплохие.
Начальникам жмёт корона, подчиненные - лакеи.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
---30-04-2012:
Все так и есть
Неизвестный06-06-2012:
Совершенно не согласна, компания способствует профессиональному росту сотрудников, если у сотрудников есть желание. Особенно это касается бухгалтеров, из помощника бухгалтера можно вырасти до главного в приемлемые сроки, главное иметь желание и стремление. Я получила огромный багаж знаний, благодаря кропотливой работе в этой компании, а начинала я как раз с помощника бухгалтера. Еще хотелось бы опровергнуть отзыв о необоснованных штрафах и возможностью не получить всю зп при увольнении, у меня таких проблем не было. Может причина не только в работодателе?