"Сера" з\п, вторая часть "в конверте" выплачивается 17-го числа следующего месяца, так что при увольнении вторую половину з/п за полтора месяца вы не получаете(((, а также компенсацию за отпуск
Сотрудники работают на доисторических компьютерах (которые элементарно вредны для здоровья) и не функциональны,
допотопное программное обеспечение и т.д.
Коллектив замкнут, недоброжелателен
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
не важно22-08-2011:
подтверждаю... всё правда, еще один минус компании-штрафы, которые взимают не предупреждая за что именно... просто при трудоустройстве предупреждают что если з/п не будет соответствовать оговоренной - все дело в вашей плохой работе..
Про коллектив скажу одно- раньше он был вполне доброжелательным, но уж очень часто меняется (текучка кадров довольно большая). Компания вполне позволяет человеку расти профессионально, можно сказать поощряет это желание сотрудника (правда не в денежном эквиваленте). Всегда рады молодым кадрам, готовым к обучению. З/п не очень высокие, к тому же компания легко расстается с сотрудниками.
...01-03-2012:
Все так и есть. Серые зарплаты, копеечные премии за огромную работу, старая рухлядь вместо оборудования. Из людей выжимают все, что можно. Перспектив никаких.