1. HR директор - М.И. - ужасный не профессионал. Лицемер. Подхалим. Да и просто продажная.
Опыта работы на этой позиции нет, кто ее взял туда.
2. Генеральный Директор - куда смотрят глаза?? что происходить с персоналом? кого нанимают???
3. Никакой команды уже в компании нет. Все друг друга ненавидят. Строят козни. Особенно hr департамент, возглавляемый местной "Круэллой".
4. Продажи падают. Только за счет регионов и выживает компания.
5. Все рушится. Очень жалко. Все хорошие сотрудники уже давно ушли. Чуть-уть осталось. но они по-старинке работают. Скоро и они уйдут.
Останутся все продажные сотрудники.
НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ ТУДА.
Компания уже не та, что была при создании газеты.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Работал-знаю26-03-2013:
Всё верно,так и есть.Только в регионах такая же петрушка
Ирина Максимова27-03-2013:
Уважаемый аноним!
Хотелось бы выяснить, чем и какой конкретной ситуацией вызваны ваши впечатления о работе в компании? Буду благодарна за конструктивные замечания. Вы можете связаться со мной лично по почте: IMaksimova@irr.ru или по телефону: +7(495)2321590.
С уважением, Ирина Максимова
Заместитель Генерального директора - Директор HR «Пронто-Москва»
согласная07-06-2013:
с третьего по пятый пункты поддерживаю полностью. проработала в компании много лет, поэтому знаю ситуацию "изнутри".
все это очень печально.
Бывший сотрудник13-06-2014:
Компания умирает... Выручка падает по всем направлениям... Там грустно работать