Пытаются поддержать коллективный дух в компании празднуя дни рождения и поздравляя с праздниками.
Кратко о компании:
1) Каждый руководитель (работников там нет) думает только о себе.
2) Коллективного духа нет, как его не пытаются создать.
3) Подписывае