Разгневанный работник 07-08-2013:
Всем доброго дня!!!
Решил вот парировать нападки со стороны работников ООО Ростпак в мою сторону.
Начну по порядку:
1) Бывший сотрудник. Вы, судя по комментарию, о моей ситуации "что-то от кого-то слышали", но тоже считаете себя экспертом в этом вопросе. "Аферист"? Хотелось бы услышать Ваши доводы, какие конкретно мои действия Вы считаете афёрой??? Строго, по пунктам и по законодательству РФ. "Он пошел за трудовой книжкой". Трудовая у меня была с самого начала, я её принес даже с собой на собеседование с Денисом, написал заявление на трудоустройство и все... месяц прошел, ни ответа ни привета, работай на честном слове. Или Вы Б.С. действительно считаете, что человек на испытательном сроке должен работать бесплатно. Мне Ваши деньги не нужны, я просто не хочу, чтобы другие люди, из числа тех, кто хочет работать по закону, попадали так же как и я.
2) Алексей: если я все правильно понимаю, то ты тот самый Алексей, с которым я ездил по объектам. Помнится, при мне ты говорил совершенно другие вещи о компании. И в чем же я тебя подвёл? В том, что после месяца работы отказался работать, т.к. за это время со мной не был подписан трудовой договор и не было выплачено ничего из того, что положено по ТК РФ? Или ты решил смириться с тем, что тебя в этой фирме держат за наемного раба?
3) Константин: Да, Константин, я во чем-то согласен с твоими словами. С тем, что нагрузка приличная и работы достаточно, но с остальным несогласен в корне. Еще раз, в чем подвел напарника? В том, что отказался работать в таких условиях, "в черную"?
"Сидит дома довольный". Дома я не сижу, не беспокойся. Уже почти год работаю в достаточно крупной компании. За это время продвинулся на одну позицию выше. Да-да, Костя, в такой компании, где знают, что такое Трудовой кодекс РФ, соблюдают его и знают, что может быть в случае серьезных его нарушений. Недавно предложили перейти под начальство другого менеджера, так мой начальник так и заявил управляющему, что я никуда уйду, т.к. со мной он уверен, что все будет под контролем и не будет внештатных ситуаций. Проще надо быть, Костя. Я в своем отзыве ни разу не упомянул ни одного имени или фамилии с тем, чтобы показать, что имею негативное мнение по отношению к компании, но не к какому-то конкретному работнику и не хочу никого из конкретных лиц поливать грязью в Интернете. Вы работаете в Ростпаке как в какой-то африканской колонии, управление на нуле, взаимные гарантии работника и работодателя на нуле, соблюдение трудового законодательства для Вас приравнивается к афере и жульничеству. Проснитесь, 90-е давно прошли...
4) Владимир: Если Вы считаете меня аферистом, то почему бы Вам не подать на меня в суд. Я вот он здесь, в Ростове-на-Дону, никуда не переезжал, работаю себе спокойно в другой компании (не напрягайтесь, не связанной с антикражными системами, так что положите валидол на место)))). Есть простой цивилизованный способ сказать мне это обоснованно - через суд. Если Вы заявляете, что я жулик, то подайте на меня в суд. Или что-то Вам мешает это сделать, а? Вы знаете, что слово "жулик" в толковом словаре Ожегова означает "вор, мелкий мошенник". Если так, что Вы все меня здесь назвали вором, правильно? Только за то, что я посмел потребовать соблюдения ТК РФ (или никто из вас о его существовании не знал?), на что мне было сказано, что "у нас в компании отношения строятся на другой, дружеской основе". Напоминаю, что согласно статье 128.1 Уголовного Кодекса РФ "распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию" является клеветой и согласно пунктам 2 и 5 этого же УК РФ "Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации" и "Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления" наказывается в судебном порядке.
Вам бы все, господа, шуточки шутить, в Интернет не наигрались еще?