Отзыв про ООО "Русэлпром"

Аноним
29.03.2013, 13:57
Полностью отсутствуют.
Перечисление общим списком:
-Оскорбительное отношение к соискателям при прохождение собеседования (бессмысленное с профессиональной и психологической точки зрения тестирование, некорректные вопросы службы безопасности).
-Не соответствие заявляемых по вакансиям должностных обязанностей реально требуемым.
-Низкий профессиональный уровень высшего менеджмента.
-Безобразный уровень квалификации значительного числа специалистов по узким прикладным направлениям (за очень редким исключением специалистов "старой школы" и "думающей молодежи").
-Безобразная система определения стратегических целей компании, подразделений, отделов.
-Дублирование функций подразделениями и отделами.
-Неразбериха в определение должностных функций специалистов.
-Проблемы с постановкой задач подразделениям, отделам, специалистам.
-Движение массы не имеющей реальной ценности информации.
-Проблемы с принятием управленческих решений.
-На период работы постоянные проблемы с выплатой ЗП.
-Отсутствие социального пакета.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
XXX 01-04-2013:
А зачем тогда работали 3 года??? От безнадёги???
Юстес 27-11-2013:
Согласен
Глосом 22-10-2014:
Пусть, например, высший менеджмент компании или акционеры (которые, как бы участвуют в управлении бизнесом) так же системно напишут, что все описанное не так. А лучше пусть внутренний управленческий аудит проведут чтобы узнать, что не так.
ххх 03-02-2015:
Всё, что написано, всё, что перечислено - правда. Могу добавить такой пункт: "Отсутствие какой-либо внятной системы менеджмента". Сдаётся мне, что цель - выжать из предприятий по максимуму, пока они ещё могут приносить хоть какую-то прибыль ...
yyy 03-02-2015:
Правильно. Суть менеджмента в РОЭЛ: "Давай! Давай! Больше! Больше!", "Что? Какие деньги? Ты их не заработал .... Ты плохо работаешь!"


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
Другие компании