Отзыв про OOO "Сименс Технологии Газовых Турбин"

Аноним
22.11.2014, 14:59
Завлекающий бренд и только. В прошлом это "Силовые машины". Завод строят в Горелово, только доходов компании практически нет. Штат сотрудников где то 350 человек, из них больше половины финансистов )) мы тут не газовыми турбинами занимаемся, а Финансами )) поэтому дохода в компании нет, профильных специалистов либо не замечают, либо увольняют
Работаю давно, за 3 года работы оклад повысили на 3% и это по компании в целом. После ухода Арнхольд, во всем Питере найти никого лучше не могли чем Яковлеву Ирину ))) - это подобие Арнхольд (самовлюбленная, надменная, через чур амбициозная дама, которая кроме обучения ни в чем не смыслит), Ирина до этого была взята на работу Арнхольд и после 1 года поиска Руководителя Отдела кадров, решили повысить Ирину. В отделе кадров беспорядок В компании сильная текучка, увольняют людей бездумно. Руководству компании абсолютно наплевать на людей и развитие компании, думают только о своем доходе.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним 28-12-2014:
Не могу согласиться в полной мере с данным отзывом, особенно с тем, что "компания не занимается газовыми турбинами, только финансами". В частности,сервис приносит большой доход, далее в инженерном отделе, как я знаю, одна команда достаточно хорошо встроилась в проект разработки новой газовой турбины, найдя общий язык с немецкими и американскими партнерами. Там есть несколько сильных ключевых специалистов (Тарасов,Павлов, Саблин, Завгородний, Бушуев, Гордеев и др.), которые являются драйверами этого процесса и благодаря которым это сотрудничество состоялось и успешно развивается.
Некто 01-01-2015:
"Руководству компании абсолютно наплевать на людей и развитие компании, думают только о своем доходе" - ох, ребята, чувствуется, не видали вы компаний, где руководству действительно абсолютно наплевать на людей и развитие компании и где оно действительно думает только о своем доходе.
Кто-то 15-04-2015:
Задача HR - заработать очки для себя, а как это можно сделать? Ответ очевиден: набрав сотрудников подешевле. С переездом в Горелово ситуация осложняется географией. Много технических специалистов ушло только из-за этого. Отношение к работнику мягко говоря не на высоте. Отсюда текучка и увольнения. Некоторых сотрудников годами не могут нанять.
Валерий 20-07-2015:
Куда Арнхольд перешла работать?Напишите если знаете, хочу знать чтобы не вляпаться в компанию где она работает))
Петр 19-07-2016:
Маслянская-Арнхольд уехала с мужем-немцем в Германию - в России ей с таким репутационным "хвостом" ловить уже было нечего: в результате ее профессиональной деятельности у нее образовалась целая свита внимательно следящих за ее судьбой и спешащих проинформировать при смене работы ее новое руководство о прежних Настиных подвигах. Кадровички, внимательно изучите случай Настеньки и не считайте себя вершительницами судеб, поймавшими Господа за одно место, на которых нет управы. Вот ее фейсбук. https://www.facebook.com/nastja.arnhold


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
Другие компании