Официальное трудоустройство, белая зарплата, известная головная организация.
Очень многое зависит от личности руководителя, а адекватных действительно там мало. Развивать своих сотрудников, повышать их по служебной лестнице не в духе этой компании. Посчитать специалистов (не продажников), которые смогли хоть на одну ступень вырасти, хватит пальцев одной руки. То же относится и к зарплате. И по поводу задержек на рабочем месте после окончания рабочего дня описано в предыдущем отзыве: только два отдела могут похвастаться тем, что уходят вовремя. Все остальные, кто уходит ровно в 18.00, не работают по мнению генерального директора.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Кадровая служба17-06-2015:
Уважаемый аноним!
Вы лукавите указывая данный период работы в компании (нет ни одного сотрудника, который был принят и волен в этот период). Могу с уверенностью сказать, что талантливых сотрудников, которые с душой подходят к своей работе продвигают по мере возможности.
Аноним24-06-2015:
Уважаемая кадровая служба, назовите 5 должностей сотрудников(не продажников), которые у Вас "выросли"? Например сейчас, когда от Вас ушло несколько сотрудников, которые проработали свыше 2-х лет, кого-то продвинули хоть на ступень выше? Да, я немного сместил(а) период работы, но общее время работы указано верно.
Кадровая служба09-07-2015:
Аноним, нам жаль, что за всю работу в нашей компании вы получили только негативный опыт и вам казалось что вокруг неадекватные руководители.
Вы не задумывались, почему с таким настроем у вас не было изменений в должности?
На сегодняшний день во всех подразделениях были произведены изменения.
И это не смотря на кризис.
Если вы хотите быстрого роста, то боюсь ни одна компания вам его не предоставит. Необходимо отработать несколько лет, чтобы можно было говорить о серьезных должностных изменениях.
Аноним17-07-2015:
Отнюдь! Не только негативный, не перевирайте мои слова. Не все руководители в компании неадекватные, есть два очень достойных! про изменения знаю, а вот про рост кого-либо из "старичков" не слышала, хотя общаюсь с бывшими коллегами. Зато про увольнения и "текучку" кадров говорят постоянно!