есть премии, рядом с метро, рядом торгвоый центр, в котором можно в кафешках пообедать, но можно принести обед с собой.
Руководитель департамента операционной деятельности - человек-настроения. Пресекает любое проявление личности. Не уважает чужого мнения. Сначала покажется положительной, но потом может придраться к любому сказанному слову. На собеседовании говорила, что старается делать все, чтобы подчиненные не засиживались после окончания рабочего дня. Но на деле этого не было видно. Сама она эмоциональная (лев по гороскопу и, похоже, в них верит), любит быть в центре внимания. Если Вы не готовы "прогибаться" и "подлизываться", то лучше сюда не идти. Если человек ей не понравился - сделает все, чтобы он ушел.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним18-06-2013:
В данном департаменте работают только профессионалы своего дела. Невнимательные, склочные и безответственные работают с сентября по ноябрь.
Просто человек27-07-2013:
А я верю судя какие неуровновешенные и истеричные женщины работают у них на горячей линии - чувствуется коллективчик так себе, а руководство и само такое же хамское.
Александр02-09-2013:
Полноценный отзыв с конструктивной критикой. Тому, в чей адрес направили, есть над чем задуматься. Коллектив отдела подобран по принципу: Кто умнее начальника-долой за дверь! Но отделы продаж использует данный "негативный фактор" в свою пользу-главное, гибкость))))))))))))
Сергей11-06-2014:
Странный отзыв.
Столько написано про одного человека и 0 про компанию. Тот, кто его писал, похоже, и компании то не знает ...
Ну а руководитель не медный пятак ... и стараться он должен не подчиненным нравиться, а приносить максимальную пользу компании., в которой работет.
Про работу с сентября по ноябрь сильно написано)))
просто гость26-05-2015:
Вы достали мониторить рынок!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Большинства вакансий, о которых пишется на сайте или Вам предлагается просто нет.
Они сами это называют мониторингом рынка и не стесняются ничего.
Уважаемые соискатели, не тратье время и силы на то, чтобы обеспечивать штат отдела подбора персонала мнимой работой, которой не существует!!!
Бывший сотрудник03-02-2016:
Да в соллерсе женщины и правда нервные и психопатичные. Очень нездоровая обстановка как в отделах продаж и после продажного обслуживания, так и в компании в целом.
Кадровая служба29-07-2016:
Уважаемый бывший сотрудник, прошу конкретизировать Ваш комментарий о нездоровой обстановке и нервных женщинах (важно для прорабатывании корпоративной культуры в компании).
Почему у Вас сложилось такое мнение?
Здесь присутствует Ваше личное отношение к женскому полу в общем или речь идет о конкретном женском коллективе компании (если не сложно, приведите пример?)
Заранее спасибо за обратную связь.