Привет Всем. Хочу оставить отзыв о новом открывающемся ресторане, который набирает уже персонал. И я один из первых кому удосужилось попасть в ловошку донецкого рабовладельца. А зовут его Виктор Петрович. Итак, за 2 месяца так называемого старт апа , от него сбежало 2 шеф поваоа, 3 управляющего. Те кого берет с Донбаса и они его хорошо знают, хотят работать за деньги вперед. Я прокололся, доверился знакомому. Короче , со мной не расчитались, мало того сначало пришел на одну должность, а потом со мной никто не оговорил и оказался на другой должности, ниже и с зарплатой в два раза ниже. И ее тоже не оплатили. Там работают нормальные люди на которых он постоянно орет и кроет матом при всех, унижает. От туда все бегут. Не ведитесь на заманчивые зарплаты. Вам их никто не даст. Людей официально не оформляют.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Хоспер))01-06-2016:
Ну, вышестоящему руководству посоветую , что перед тем как писать имена работающих людей, можно было , хотя бы спросить у них личное мнение!!! Меня лично на з/п не кидали!!! Но отношение к людям , как к рабам!!! И переучеты научитесь делать!!! И как таковой команды- нет!!! Это миф , в который верит 4 человека!!!
Бывший сотрудник02-06-2016:
Со мной тоже не расчитались!!! За 2 месяца работы 1 зарплата((( и до сих пор эта прыщавая курица обещает ... И не только мне!!! Горите в Аду!!!
Валентина06-06-2016:
Моего сына так же обманули, он работал на баре! На всех работах моего сына ценили и уважали, даже просили вернуться , чтоб запустить новый ресторан! А как вы поступили с моим ребёнком ? Ничего , Бог все видет !!! У вас тоже есть дети!!! Пусть деньги моего мальчика, пойдут вашим детям на здоровье!
Администрация ресторана "Ибсен"06-07-2016:
Добрый день Валентина! Просим Вас связаться с нами, так как информация абсолютно не соответствует действительности. Наш e-mail - info.ibsen@gmail.com
Администрация ресторана "Ибсен"06-07-2016:
Для того чтоб стать профессионалом, необходимо: иметь желание учиться, работать и не только ждать помощи от руководства, потому, что мы приходим на работу не только чтоб получать заработную плату, а работать на результат и получать от этого удовлетворение и стабильность, работая в команде. Но, в любом коллективе попадаются люди, которые управляя, как менеджеры своим коллективом, либо не слушая своего непосредственно руководителя, допускают ошибки. Эти люди уходят и как результат пишут плохие отзывы, которые не только не украшают их, а наоборот. Учитесь работать над своими ошибками, не оборачиваясь назад, анализировать и делать выводы. Наша команда IBSEN ждет сотрудников, которые умеют слушать, готовы учиться и развиваться.
Повар20-08-2016:
Ни один повар,участвовавший в открытии ресторана здесь не работает.Скотское отношение, кидалово и задержки по зарплате-обычное дело.Петрович-типичное донецкое бычье,хамское и неуважительное отношение к персоналу это норма.Мне смешно читать здесь отписки "администрации", врете даже здесь.Не ведитесь на эту "работу" , не повторяйте наших ошибок.
Добрый20-09-2016:
Как Оксаночка (управ) не билась ,не старалась, везде за Петровича горой!!! Обосрали и обосцали!!! Хорошо , что за ноги не подвесили... Весь прикол в том, что без Петровича только посудомойку могут взять на работу!!! Он лично сам всех отбирает,а потом говорит ,что мы не профессионалы!!! Мы денег не заработали и не заслужили...Есть замечательный вам совет: становись и все делай сам!!! и за управа,и за повара,и за фица, и за барика, и за бухгалтера!!! Вот тогда все будет так ,как ты захочешь))))) Светочка новый управ сейчас( хрен его знает какой по счету) хорошая ,маленькая девочка..очередная жертва... и слушаем мы ее ,потому как просто жалко эту крошку...а не потому ,что наконец то привели сильного ,достойного управа... Просто с сильным и достойным директором страшновато тягаться , привлечь к ответственности может...