Работал на новом экскаваторе.Зарплату платили,но в последний день следующего месяца.Кормили сносно,но иногда давали замаскированное тухлое мясо,так как негде хранить летом.
Работая экскаваторщиком на Ямале, на Новопортовском месторождении в шнягострое, выявил для себя много не приемлимых моментов.Работал на все 100%,без залетов,был на хорошем счету,но решил уволиться по собственному желанию.Начальник участка Серман А.Г.лишил 100% премии за полный месяц, такая политика шнягостроя, приказ Гендиректора Марченко А.А. Всех увольняющихся лишать,высчитывать и т.д.,а премия 50% зарплаты. Каждый месяц ходят люди с расчеткой выяснять куда,сколько удержали,начислили.Машинисты работают по часовой,нам проще,а водилы в ужасе после первой расчетки. Работают по одной вахте в лучшем случае.Текучка страшная,выезжал с участка за свой счет по воде на барже до Салехарда.С Салехарда на ракете до Нягани. Водилы на ремонте вообще в минусе, вычли за еду и должен остался. Шакманы все переломанные стоят (коробки,раздатки,движки).Работают только Вольво А-35 сочлененники. По оплате машинистам максимальное начисление 90000 руб.На руки 80000 руб.Проезд за свой счет. Водилы на шакманах попадают по полной. Контора полный отстой в плане заработков по меркам Севера. Это полигон для начинающих,профессионалам там делать нечего.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
бродяга20-08-2014:
пригласили диспетчером...устал от кидалова.., а после такого отзыва вообще грустно...обратно за свой счет - как так?!, даже в самой "ж.." и то обратно то уж отправляют...кстати что там за контингент...?..
Вахтовик26-08-2014:
Мы бригадой второй год. Много залетных приходит. Шарага растет, техника новая, требования к работягам серьезные. Многих выгоняют. Деньги платят. Нареканий нет
моряк13-10-2014:
по зарплате как не кидают стоит ли устраиваться
алексей17-10-2014:
Я работал в этой шараге год , на Ямале кидалово полное получают зарплату 5 человек остальные вообще ничего не за работают я там за 2 месяца получил 35
Ринат06-11-2014:
Отработав диспетчером сентябрь 2014г., в Новом Порту, п/о Ямал уволился по собственному (возникли проблемы дома). Окончательный расчет по з/п получил 6 ноября 2014 г. на п/к СБ в размере оговоренным при устройстве на работу. (после УВОЛЬНЕНИЯ!!!). Так, что никакого «кидалова» со стороны гл. бухгалтера, и выдуманной «политики» Нач.участка и Ген. Директора нет.
С питанием были проблемы (тушенка), но сейчас более чем (на выбор: мясо по французки, манты, и.т.д);
Спецодежда полный комплект (нательное белье, костюм и обувь по сезону, подшлемник, каска, жилетка) все новое по размеру;
Доставка микроавтобусом с г. Нягани до г. Н.Уренгоя и на участок «вертушкой» (также и обратно);
В г. Нягани при устройстве (прохождение медкомиссии!!!) отличное общежитие есть всё необходимое (душевая кабинка, кухня, стиральные машинки…);
Конечно, как и везде есть свои минусы (четкая организация и планирование производства + вахтовый график) в стадии становления, пара «тупых» ИТР…
Ну а в целом я считаю, что за этой организацией большое будущее, т.к. наглядно видно процесс улучшения (совершенствования), при наличии крепкой базы («фундамента» производства). Она уже конкурентоспособна с дочерними «присосками» ГАЗПРОМА (работал по всем северам, знаю).
Виктор09-12-2014:
Какой ты профессионал?
Работаю и горя не знаю!!!
ром02-02-2015:
там делать не чего .
Юрий Дудунов26-02-2015:
Работал в данной организации с 2009 по 2011 года на разных объектах (ПСП с.Джалинда, п/о Ямал Пур-Пе, Ем-Ёга), были свои минусы и плюсы но после Талспецстроя сменил четыре организации "шараги" и ни в одной не увидел такого порядка как там. Со всех сторон организация устраивола - уволился по личным обстоятельствам. До сих пор вспоминаю и горжусь что там работал. Поэтому если есть возможность туда устроиться то дерзайте, но и к работе там надо относиться серьёзно, разгельдяев там не любят....