Слишком много собеседований с разным уровнем специалистов, непонятное собеседование и тестирование с психологом (по моему мнению, ее саму нужно полечить, т.к. только один вид ее уже отталкивает от желания работать в компании). Совершенно непонятная манера проведения собеседований. Кто-то явно перепутал службу в спец.органах и работу в коммерческой компании.
Работавший
29.08.2012, 20:34
Игры в обучение... так более старые товарищи компенсируют свои комплексы...
маленькая черная ставка, хамовитый директор-сособственник, убожество, тоска, чудовищные командировки, задержки зарплаты, отсутствие нормальных условий труда, отсутствие склада, выплачивают бонусную часть после увольнения, задержки с выплатами бонусов на 6-8 месяцев....
Тоска смертная, коллектив тяжелый, руководство непорядочное...