Отзыв про ООО "ТД Баустоф"

Аноним
22.01.2013, 21:17
Отдел персонала - аутсорсинговый. Так что оформят всё как надо.
Недалеко хорошая столовая.
Бюрократия, всё требуют в письменном виде. Устно передавать коллегам информацию не нужно, потому что потом кому-то может понадобиться проверить, была ли она передана.
Начальник фин.отдела - родственница учредителя. Если что-то не сделала\забыла - жаловаться ему неудобно.
Отдел персонала на аутсорсинге - сами не умеют оформлять.
У начальника отдела доставки телефон не умолкает, строевые замашки в отношении подчинённых и партнёров (гордится, рассказывает как анекдоты), за опоздание 5 мин "ест мозг", придумывает наказания. Унижает подчинённых, но делает по-умному: уводит в конференц-комнату, чтобы не было свидетелей.
Начальник регионального отдела продаж - не совсем уравновешенный человек с истеричным голосом. Главная функция - контроль. Если нет роста продаж, а идут постоянные заказы - такого менеджера в топку. Обучения толком нет. Увольняют скоропостижно, 3 месяца мучить не будут. Не продал за неделю 2 фуры утеплителя - поминай как звали. Есть любимчик, остальные - в текучку.
И, конечно же, чёрная ЗП.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
аноним 03-04-2013:
Особенно про начальницу фин. отдела хочется добавить,если забыла что-то сделать важное- валит вину на других (не дали счет-хотя сама и потеряла). а директор слушает только ее. Штрафуют за все подряд, лишь бы деньгу содрать.
Сергей 17-02-2014:
Нравится мне эти дешевые анонимы, которые пишут всякую чушь и боятся высказать свое мнение открыто. Я работаю в компании на данный момент и считаю, что есть как плюсы так и минусы о которых можно спокойно рассказать: плюсы: 1) коллектив у нас просто классный - в основном молодежь около 25-30 лет. 2) удобство офиса - от метро Дубровка и Волгоградский Проспект добираться 5-8 минут пешком. 3) есть все возможности для роста - хочешь заниматься каким-то направлением - бери и делай. компания постоянно растет и всегда есть чем заняться. 4) увольняют как и набирают очень редко - у нас очень слабая текучка кадров. 5) обучение проходит по видеокурсам, книгам и семинарам 6) руководители отделов продаж - хорошие ребята хотя и штрафуют за дело. Но и премии выписывают всегда, когда есть за что. минусы: 1) задержки по зарплате есть постоянно до 5-7 дней. 2) все вопросы, решаемые с директором, всегда надо записывать - он постоянно забывает все и вся. 3) с финансовым директором реально лучше не ссорится - она родственница учредителя. у нее есть любимчики, которые всегда зарплату получают первыми. 4) нет столовой в здании офиса - надо ходить в соседнее здание. Хотя в самом офисе есть кухня - но я просто не люблю таскать с собой банки с едой. Если что - пишите - готов прокомментировать.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.baustof.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
Другие компании