Работаю в Техстройконтракте начальником участка. За последний период наблюдаю значительные изменения в компании. ТСК следит за соблюдением условий труда и мотивации сотрудников. Среди положительных аспектов отмечу переход на полностью белую заработную плату с 2023 года и ее своевременную выплату. Компания внедрила ДМС со стоматологией с марта 2024 года. Руководство поощряет профессиональное развитие, предоставляя возможности для расширения компетенций. Коллектив на участке сформировался слаженный, что обеспечивает эффективную работу