ООО ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ-Сервис
ТСК-Сервис Ростов филиал компании «ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ» осуществляет поставку строительной, дорожно-строительной, горнодобывающей и складской техники крупнейших мировых производителей. Ведём продажу НОВЫХ и Б/У экскаваторов (гусеничных и колёсных), фронтальных погрузчиков, экскаваторов-погрузчиков, мини-погрузчиков, телескопических погрузчиков, бульдозеров, шарнирно-сочленённых самосвалов, кранов, складской погрузочной техники, катков, виброплит, виброштампов, насосов, компрессоров, генераторов.
Производим СЕРВИСНОЕ техническое обслуживание и продажу запчастей, навесного оборудования и расходных материалов в любой точке России. Также предлагаем АРЕНДУ спецтехники и перевозку негабаритных грузов тралами. Компания «ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ» является эксклюзивным официальным дилером HITACHI в России, а также дилером компаний: NEW HOLLAND, TADANO, HIDROMEK, SAKAI, AIRMAN, BELL, DENYO, CASE, HANGCHA, FURUKAWA, TSURUMI.
2. Oracle (американская программа). Умная, конечно, но "сырая". Сначала она адаптировалась для России, потом дорабатывалась под конкретное предприятие. Не доработана... Результат: огромная потеря времени!!! что усложняет все процессы.
3. Экономия. На всём: З/П, обновление/приобретение оборудования, рабочего инструмента, обслуживание сервисных авто. Даже на спецодежде. НЕ ВЗДУМАЙТЕ НИКОГДА ВКЛАДЫВАТЬ СВОИ ЛИЧНЫЕ ДЕН.СР-ВА!!!!!!!! Ни за что! Их очень трудно потом вернуть.
4. Социально работник в ж*пе ж*пной. Полное нарушение ТК РФ. Отпуск 2 раза в год по 2 недели (даже месяц разом не отгулять). З/п с опозданием в 1,5 месяца (в лучшем случае). И вообще не понятно, получишь ты её или нет (СТОП-листы) и сумму (штрафы). Смешные "белые" 3 коп. особенно ощутишь при увольнении. "Черную" часть (даже при всём хорошем положении в ТСК, а оно изменится при увольнении;)) получить не реально - сразу же "включается" система штрафов.
5. Бюрократия - это болезнь ТСК. это, прям, геморрой))))) очень много начальников. и, далеко не всегда, хоть что-то понимающих в своём направлении. Обычные работяги (машинисты, механики) вообще не люди. у них нет ни нормальных условий для работы, ни з/п. Их раскидывают в командировках как тушки мяса на рынке. Не так давно наши пригласили машиниста экскаватора с др.города....но вот о жилье не побеспокоились (гостиница же рабам не полагается) и вовремя работой не обеспечили. Несколько дней он ЖИЛ в офисе!!! причем, безвылазно! просто нет слов.... и это не единичный случай.
Вообщем-то, можно долго перечислять недостатки компании, да не хочется. В общем и целом, мне там нравилось. В том составе, когда трудоустроилась. Но, текучка большая. Не многие готовы из-за подобных препятствий (система и т.д.), не видя денег за работу (см.п.4), вкладывать свои знания, время, силы, нервы, и даже деньги. Поэтому, "говноконтора" - это определение, знакомое всем работающим и уже нет в "ТЕХСТРОЙКОНТРАКТЕ", привитое годами.
- Мурманск
