Маленькая компания которой руководят муж и жена Жуковы.Также к ним приближена главный бухгалтер которая профессионально ведет черную и белую бухгалтерию и разбирается в вопросах грамотного юридического кидания сотрудников на бабло и обналички денег.Зарплата серая.17000 белая на карту,а остальное черная в конверте.Практикуется кидалово на черную часть.При увольнении за последний месяц никто из сотрудников не получает черную зарплату, отпускные.Могут урезать или вообще не дать конверт в любой месяц.Трудовая книжка является способом шантажа и пока не сделаешь всю работу тебе её не отдают при увольнении.Рабочие приходят за книжкой по несколько дней,а им дверь не открывают.Фирма на ручном управлении директора, но в силу отсутствия компетентности в любых вопросах в фирме царит бардак и не один объект не достроен.Директор имеет ярко выраженную эпилептоидную акцентауцию.Как следствие признаки депрессивных запоев, непонимание , что чувствуют люди , оппортунистическое поведение и плюс истории о криминальном прошлом из 90-х.На работу нанимаются либо знакомые которые занимают должность гл.инженера и не понимают, что такое в графике монтажник 4р. или слабые приезжие которых можно кинуть.Экономия на зарплате приводит к остутствию качества во всем.Руководство искренне думает, что деньги полученные за выполнение -это их деньги и сотрудники тут вообще не причем.Они говорят ,что сотрудники это лохи надящиеся на более низком уровне развития.Если сможете договориться четко, то возможно будете получать всю зарплату.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сергей02-04-2015:
Текучка кадров .Нет сотрудников которые проработали больше года.
Аноним09-04-2015:
Не смогли построить Сколков, Бирюлево.Их оттуда выгнали.