Отрицательный отбор - выживают только такие же как они параноики и истерики.
Все их показатели - дутые.
Работникам говорят гадости в лицо и за спиной, никого не уважают.
На женщин орут больше чем на мужиков - они же не дадут в рожу, а заплачут! а он ссыт и мнит себя спортсменом...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Алексей12-06-2013:
Согласен
Андрей30-06-2013:
У первого заместителя есть подозрительные любимчики, уходят домой всегда вовремя, за работу в выходные получают отгул по коэффициенту1 к 2-м, остальным только 1 к 1-му.
Аргумент - они работают лучше Вас.
На самом деле им дают работу меньшего объема, заслугу других отделов ловко приписывают любимчикам, трудно выполнимую работу скидывают на другие отделы.
Света06-10-2013:
Согласна. Проработала в этой компании несколько месяцев. Столько мата и различного рода хамств в свой адрес за всю свою жизнь не слышала. Причем в жизни работала в различных коллективах: и с рабочими, и с топами очень высокого уровня.
Только я думаю, что выживают там аутики. А стадия паранойи и истерии для любого оказавшегося в негативной среде человека разумного - это обязательный критический момент, испытав который умные люди увольняются (мудрые увольняются еще раньше), а жадные и неуверенные в своей нужности в других компаниях люди (переоцененные) остаются симулировать работу, они не выживают, они уже профессионально непригодны.
И да, гендир в то время, когда я работала в компании, находился в стадии паранойи и истерии. И не уволился че-то...