В такой огромной компании всегда есть возможности роста и развития. Главное желание работать и достигать результатов. для новичков вхождение трудное. Но если сотрудник не испугался, проявил настойчивость и результативность, то ему открываются неограниченные возможности. Такие сотрудники получают повышение зарплаты и являются ценностью компании, именно таких сотрудников компания обучает за свой счет и всячески мотивирует. Большинство начальников начинали с простых специалистов.
Вхождение в должность на всех позициях трудное - так отсеиваются слабые личности, на которых компания не хочет тратить свои ресурсы. Но это не повод отказаться от своих амбиций и пробовать добиваться успеха.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Мавроди29-03-2014:
Что за бредни и набор зомбированных слов, состоящих в секте : "вхождение в должность на всех позициях" , "отсеиваются слабые личности", "тратить ресурсы " и особенно вот это "неограниченные возможности" ... Следует называть вещи своими именами , красивые слова и за ними ничего, дырка от бублика.
Бывалый30-03-2014:
Открытие неограниченных возможностей - это откровенно говоря означает на местном сленге сотрудников, что не лишат премии и зарплаты.