Любой кто достиг успеха в жизни благодарит сложности которые ему встречались на пути, хотя добровольно их не выбираешь, в них попадаешь и нет пути кроме как их победить и стать сильнее. А кто то постоянно от них бегает и остается не с чем. Вопрос только какие это сложности и дадут ли они возможность вырасти? Почти каждый руководитель работающий в компании пришел на работу специалистом и вырос как профессионал, как личность, приобрел авторитет на рынке и может гордится результатом своей работы компания за 4 года построилась с нуля до масштабной организации с 36 обособленными подразделениями по всей России! В этой компании можно расти, но для этого надо много работать, а не бездельничать, руководство сразу замечает активных и инициативных специалистов и помогает им в развитии! С бездельниками правда разговор короткий. Вообщем что надо для роста все в этой компании есть, адекватное руководство, большой объем работ, сложность реализуемых задач, достойная оплата.
Много документов, каждый шаг надо документировать.. но от этого тоже не придумали как избавится, друзья работают в зарубежных компаниях так там еще больше документов чем у нас, судя по всему это общая проблема(((
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Добродушная08-09-2013:
Не иначе сам гендир тут безграмотно гадюшнику рейтинг повышает.
Иван09-09-2013:
Все верно написано!
Эльмира12-09-2013:
Профессионал, скажите, а почему сотрудники увольняются почти каждый день , не успевая вырасти ?
Профессионал15-09-2013:
Низкое качество расходного материала.
Материал 20015-09-2013:
Именно материала???? может еще мяса скажите!
ной19-09-2013:
полная ШЛЯПА - как контора НИКОНОРА, так и расписавший "прелести"
Алексей18-10-2013:
Зачем расписывать прелести компании?
Просто посмотрите на количество свободных вакансий, их очень много.
Это говорит только об одном - не профессионализм руководства и неблагоприятные факторы для персонала.