Беседовал с руководителем отдела, в который устраиваюсь(Маркетинга), также довелось пообщаться с директором лично. После собеседования остались положительные эмоции, разговор был оживленный и в тоже время по делу. Было видно, что люди знают о чем говорят и четко представляют какой человек должен быть на позиции, а не как иногда бывает "хочу чтоб пришел тот, не знаю кто, а еще чтоб обладал всеми мультиспособностями"
не было замечено
Ответы
Аноним25-07-2016:
далее по сценарию ожидаю фэйк-отзыв об успешном трудоустройстве и восхищении идеальным работодателем)