Проработала недолго в отделе маркетинг телемаркетологом. Изначально компания о себе заявляла как стабильная и надежная, при том с перспективами на расширение штата и развитие в целом, но однако же, на деле все оказалось не так радужно. ((
За первый месяц работы зп за август выплатили во время, следующие аванс и зарплату, все нанятые фрилансеры за сентябрь получили в конце октября правда выплачивали по крошкам ( при том,что заплаты на самом деле очень не высокие и даже не средние), и то выбивали из начальства эти деньги с боем, за октябрь до сих пор не получил расчета никто.
Плюс ко всему еще то,что планы увеличивались с геометрической прогрессией и от отдела маркетинга требовались прямые сделки, которые нужно только оформить в бумагах. В понятие маркетинга входят совсем другие обязанности. И не справедливо требовать от начальника отдела таких результатов. Каждый должен исполнять свою работу, а не свою и еще вон за того дядю, у которого проблемы с отделом продаж!!
Печально, товарищи, ведь все ваши сотрудники-это лицо компании, и не ваших интересах рубить сук, на котором вы сидите!!! Если вы со своими сотрудниками обращаетесь на столько небрежно и не справедливо, то что про вас скажут клиенты?!
Никакого доверия компания не вызывает.