Если Вы работаете у нас в Красногорском правовом Центре на совесть и добиваетесь результатов в своей работе, то Ваш труд обязательно будет оценен по достоинству. Секрет успешной карьеры прост - будьте хорошим работником, и Ваша награда обязательно Вас найдет! Руководство Красногорского правового Центра ценит своих сотрудников, поощряет их стремление к профессиональному и карьерному росту. Если Вы активны и стремитесь вперед, то у Вас есть реальная возможность преуспеть в нашей компании, вырасти профессионально и сделать успешную карьеру!
Неудачникам и посредственным специалистам нет места в нашей компании!
Юрий Михайлович
27.05.2014, 09:06
Зуев А.В. пишет:
"Мы же, лично несем ответственность перед каждым клиентом и лично выполняем работу".
Ты даже под контролем компании и своих друзей умудрялся воровать деньги у клиентов и бездарно защищать их интересы.
Поэтому и уволен "по статье" - единственный за всё время работы компании.
Так что ты клиентам правду говори и пиши.
Какая у тебя ответственность?. Ты за рубль продашь мать родную.
Чем ты отвечаешь перед клиентами? Ни совести ни чести у тебя нет, деньги у клиентов ты воруешь.
И работаешь незаконно (без фирмы и статуса).
А мы работаем достойно и ответственно. Поэтому работают только ответственные сотрудники (некоторые больше 4 лет).
А вы с Музыченко С.А. прыгайте с офиса в офис и будете прыгать (прятаться) от клиентов, правоохранительных органов и дальше.
А я ещё раз говорю спасибо сотрудникам и благодарным клиентам за доверие и работу!
Мы дорожили и будем дорожить Вашим отношением и доверием!!!
Спасибо всем!
Бездарности ( как Зев А.В.) попадают к нам, но не надолго.
Их вычисляют сами сотрудники и избавляемся.
Аноним
23.05.2014, 07:53
17 мая 2014 года в Царской башне Казанского вокзала Москвы прошла Четвертая Торжественная церемония вручения премии "Виват - Победа!".
Главная идея премии «Виват – Победа!» состоит в том, что в жизни всегда можно и нужно добиваться побед. Наши отцы, деды и прадеды показали всему миру, как русский человек умеет побеждать на войне. Настоящими героями-победителями на самых разных поприщах становились лучшие сыны и дочери Отечества также и в мирное время. Премия «Виват – Победа!» призвана прославлять подвиги и выдающиеся достижения людей разных профессий: летчиков и инженеров, железнодорожников и врачей, строителей и дипломатов, музыкантов и художников. Вместе с тем, премия «Виват – Победа!» - это напоминание о том, что в жизни всегда есть место подвигу, что победа – это закономерный итог настойчивого и целеустремленного труда.
Торжественные церемонии вручения премии «Виват – Победа!» в 2014 году (так же как и в 2011, 2012 и 2013 годах) была проведена в Художественной галерее Народного художника России Дмитрия Белюкина в Царской Башне Казанского вокзала. Она получила высокую оценку российской общественности. Лауреатами премии «Виват – Победа!» стали ветераны Великой Отечественной войны, Герои Советского Союза и Российской Федерации, видные военачальники, представители органов власти, работники культуры и искусства, известные предприятия, граждане Великобритании и Украины.
В этом году лауреатами премии стали 12 человек и 2 организации. Всех награжденных объединяет одно – активная гражданская позиция и многолетняя работа на благо России, в целях развития современного российского общества. Спектр их очень разнообразен - помимо ветеранов Великой Отечественной войны, героев Советского Союза и России, военнослужащих, есть и представители искусства, бизнеса, олимпийские чемпионы.
Одним из почетных лауреатов премии стала бывшая санинструктор 369-го отдельного батальона морской пехоты и старший санинструктор сводной роты Берегового отряда сопровождения Дунайской военной флотилии; одна из немногих женщин, служивших в разведке морской пехоты. Герой Советского Союза - Демина Екатерина Илларионовна.
нет
Андрей Зуев
21.05.2014, 14:14
Нет
Всем рекомендую вообще не связываться с Виват-Консалт и держаться от них подальше, если не хотите нажить себе лишних сложностей. Это касается всех, кто любым образом намеревается с ними сотрудничать как в качестве клиента, партнера, так и в качестве работника. Работал в этой компании несколько месяцев. Решил написать расширенный отзыв, да не голословный, а подтвержденный фактами, которые можно тут же проверить.
Начнем с того, что главной бедой Виват-Консалт является ее владелец и генеральный директор Юрий Михайлович Чабан – человек совершено непорядочный, наглый, ограниченный, как юрист практически нулевой, в чем я убедился, наблюдая его в судебном процессе, но об этом позже.
Итак, начнем с отношения к клиентам, Красногорский правовой центр Виват-Консалт работает по принципу бери больше, делай меньше, или не делай вообще. Главная задача выудить с клиента деньги в кассу, которые тут же осваиваются директором Чабаном, работникам перепадают крохи (об этом уже много отзывов). В Виват-Консалт есть действительно компетентные специалисты, однако господин Чабан обладает уникальной особенностью, как это не парадоксально звучит, создавать препятствия в работе. Это выражается в требовании выполнять совершенно маразматические поручения, создавать видимость работы, где результат недостижим, вместо того, чтобы заниматься действительно перспективным делом (пример Рублево-Успенский ЛОК, кто там работал, тот наслышан и поймет о чем речь). Также Чабан эксплуатирует работников, разумеется бесплатно, принуждая работать по своим судебным тяжбам или своих друзей (пример судилище господина Чабана с соседкой по даче). Поток клиентов Красногорского правового центра минимальный, что не удивительно, откуда им взяться с таким отношением, кто пришел раз, больше не возвращается, а в конце месяца с работников требуют результат работы, оцененный в количестве поступивших денег в кассу. Качество работы директора не интересует. Все этот приводит к провалам в судах и некачественному оказанию услуг, как пример дело Сургай Т.К., по делу которой даже не удосужились прийти на суд, читайте сами решения по ссылкам: http://www.gcourts.ru/case/6099161, http://www.gcourts.ru/case/9271509.
Здесь более крупный пример, где лихой «разводила» Чабан, решил ни за что получить с горнорудной компании пару миллионов, вот ссылка https://rospravosudie.com/court-as-goroda-moskvy-s/judge-agafonova-e-yu-s/act-304551998/. Яростную борьбу Чабан ведет и с собственными работниками, пример дело Сумского А.М. против Виват-Консалт https://rospravosudie.com/court-lyublinskij-rajonnyj-sud-gorod-moskva-s/act-104903943/ , где Чабан, впрочем как и во всех остальных случаях потерпел позорное поражение. В случае с Колисниченко https://rospravosudie.com/court-lyublinskij-rajonnyj-sud-gorod-moskva-s/act-106349103/ Чабан решил не испытывать судьбу и решил все миром, видимо в тот момент к нему вернулись остатки разума, но, впоследствии он их все равно утратил. Генеральный директор Виват-Консалт сам числится в должниках по судебному решению, в Дорогомиловском отделе судебных приставов в отношении него ведется исполнительное производство № 39226/13/26/77 от 25.11.2013 г., сумма задолженности Чабана Ю.М. составляет 908 765 рублей, можете проверить по этой ссылке http://fssprus.ru/iss/ip/, вбиваете Чабан Юрий Михайлович, территориальные органы – Москва.
Ну и последний провальный процесс Чабана со мной, автором отзыва, не увенчался для него успехом, суд присудил в мою пользу заработок за время вынужденного прогула и моральный вред, а также признал недействительным увольнение за прогул http://krasnogorsk.mo.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=case&case_id=75776527&delo_id=1540005 (смотрим раздел обжалование решений, так как судья Красногорского суда Васильева вынесла незаконное решение, которое во второй инстанции было полностью отменено и вынесено новое, на этот раз законное и обоснованное).
Дальше судите сами иметь ли дела с Виват-Консалт и Чабаном в частности, если грамотные специалисты оттуда бегут, сам Чабан суды проигрывает и реальной юридической помощи никому оказать не может. Единственная цель Чабана выудить с вас деньги или заработать на вас, чтобы рассчитаться со своими долгами. Если ссылки не открываются, копируете и вставляете в адресную строку браузера. Удачи, а Чабану большой привет!
Николай
09.03.2014, 21:40
я обратился по поводу раздела имущества. все имущество, купленное во время брака было написано на имя моей бывшей жены. И еще у нас с ней был заключен брачный контракт. ситуация была сложная, не знал с чего начать. Юристы этой фирмы мне все обяъяснили, и сказали, что все возможно отсудить. суд длился 3 месяца. Мой адвокат в суде доказал, что брачный договор является недействительным. Разделом имущества я доволен.
нет
Дмитрий
16.02.2014, 09:32
По работе с данной компанией моя претензия заключается только в одном: слишком быстро работают! Заплатил 30 тыс., а работу выполнили за 2 месяца... Аж как-то обидно так быстро "терять" деньги))) Конечно, это шутка. Просто хотел обратить внимание на скорость работы компании и качество услуг! Все на высшем уровне!
---
Кирилл
08.02.2014, 23:35
У меня была сложная ситуация, несколько юристов даже отказались начинать мое дело. Я самостоятельно по образцам начал писать заявления в суд на военкомат, не привлекая юриста. Ну и все оказалось не так просто, как я думал. В компании Виват Консалт за дело взялись и помогли со всеми судебными вопросами.
Остался доволен!
Оксана
11.11.2013, 16:37
Отличный и добрый коллектив. Отзывчивое руководство офисами, доброжелательное. Зп перечисляют безналом на карту.
нет
Юрий Чабан
09.11.2013, 06:28
Всем "завистникам" спасибо за отличный пиар мне и моим друзьям!!!
Нашей организации в эти дни 5 лет. При этом 5 офисов и сотни благодарных клиентов (друзей).
Это доказательства, что работать порядочно и результативно возможно и нужно.
Всем обиженным и оскорбленным посоветую:
1. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, тупость и ограниченность, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей этого сайта.
2. Для того, чтобы оценивать кого-то, думаю, необходимо самому попробовать что-то сделать хорошее для людей.
3. Советую Вам сходить в храм покаяться - там Вам должно стать легче, а злоба и зависть отойдут.
Дорогие друзья и сотрудники !!!
Огромное спасибо за отличные результаты нашей юридической (в т.ч. социальной и благотворительной) работы!!!!
У нас впереди много интересных планов и задач.!!!
Мы всегда рады взаимодействию с порядочными и успешными людьми!!! Спасибо всем!!!
Дополнительно приглашаем ответственных и результативных сотрудников (специалистов).
Аноним
01.07.2013, 09:44
Я конечно понимаю,что каждому написавшему тут отзыв,хочется вылить больше грязи на руководителя .. который спрашивает с подчинённых, отчёт за выполненную работу....и во многих случаях не получает нормального ответа.Покажите мне работника,который доволен своим работодателем... Нет таких. Вот поэтому и прячутся за анонимами... и обливают грязью.Я в компании "ФлораХим" человек новый.Не знаю что было раньше... Но сейчас ситуация очень даже не плохая.Меня сразу оформили по трудовому законодательству РФ,зарплату выдают без задержек,Коллектив работает слаженно,и я не видела давно такого дружного коллектива.В этом заслуга руководителя...
НЕТ!!!
Света
07.06.2013, 17:57
1. научиться распознавать такие компании в будущем и не наступать на похожие грабли
2. Возможность познакомиться с порядочными людьми, которые больше полугода там не задерживаются (полгода - максимум)
1. З\п серая. Официальная (белая) часть не больше 15000. Сначала наобещают зарплату от 30000 и выше, как написано на сайте. На самом деле, месяца два-три зарплату не будут платить вообще, обещая выдать все потом. А потом кинут как собаке тыщ 10 и скажут это все что ты заслуживаешь. Вот такое свинское отношение к людям.
2. Полное отсутствие внимание к новым сотрудникам. Работаешь на коленках, потому что всем плевать, что у тебя нет стола и персонального ПК, а за результат работы спросят 100%.
3. Если ты не приводишь клиентов, а точнее не приносишь в их конторку деньги, то и тебе платить не обязательно. Больше 20% от заработанных ТОБОЙ денег, ты не получишь.
4. Семейный бизнес "господина" Чабана. Фамилия показывает действительность.
5. Полное отсутствие внимание к клиентам. Чабана и его гопкомпанию интересуют только деньги.
6. Стыдно смотреть в глаза клиентам, понимая куда они пришли и что в итоге с ними будет.
7. А ну и полное отсутствие соцпакета. Про оплачиваемый отпуск и больничный можете забыть.