Тружусь менеджером по персоналу для офиса Волмы в Москве. В основном приходится искать менеджеров по продажам, так как здесь именно представительство, отвечающее за продажи. Мое менсто меня полностью устраивают, а вот "продажники" часто народ, который не может долго усидеть на одном месте, ищут где планы поменьше и обещания побольше, поэтому есть определенная текучка кадров. Хотя в целом основной костяк давно сформирован и если кто-то и уходит, то только на реальное повышение. Поэтому вывела для себя формулу - если человек год проработал, во все нюансы вник, в ближайшее время он вряд ли куда-то уйдет.