Отзыв про ООО "Ямалмеханизация"

Сергей
14.08.2013, 16:12
Хорошо что можно улететь домой на самолёте
Не могу понять,зачем выставляют вакансии водителей,если нас же"водил" отправляют домой,мотивируя что нет работы?!Каждый день нервотрепка(((Никаких перспектив в этой организации нет и не будет
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Александр 15-08-2013:
Сергей вакансии были выставлены раньше.Сейчас объемы работ упали по этому и отправляют Вас домой .Появятся объемы будут Всех вызывать . Пойми Сергей при капитализме всегда так .есть работа есть оплата нет работы нет оплаты.Я выражаю уверенность что такому огромному предприятию с таким количеством техники не придется простаивать.В стране много работы .......
Серёга 16-08-2013:
Объемы упали?А я думаю,что упали они от того,что руководство не способно обеспечить работой своих работников,не способно найти заказы.В таком случае соблюдайте трудовое законодательство оплачивайте простой по своей вине,а не бросайте народ на выживаемость,зарабатывая на этом деньги,не нужно быть бухгалтером,что бы понять сколько украдено у работников.А ведь у этих работников семьи,дети.Я думаю,что всем понятно,как все происходит,людей обманывают повсеместно,а они терпят.Такой уж у нас НАРОД.
Александр 16-08-2013:
Представь у тебя есть твоё предприятие на нём работают люди и вдруг у твоего предприятия нет заказов как и чем ты будеш платить народу,,,,прояви свои познания в бухгалтерии и законе...не отчаивайся и не злись будем надеятся что это продлится не долго не хай коллектив и работу которая помогла тебе немного .попробуй на чукотку слетать или куда еще Серёга будь оптимистом
Серёга 24-08-2013:
Александр,если у моего предприятия нет заказов,значит я никудышный руководитель и предприниматель,но в этом виноват только я сам,а мои работники не виноваты не в чем,они выполняли свою работу и я обязан им заплатить 2\3 от среднего заработка,так как простой в работе произошел по вене работодателя.Или же работодатель должен провести сокращение,соответственно с оплатой,как того требует трудовое законодательство.А вот такие пустые слова,абсолютно не подкрепленные и не обоснованные являются просто демагогией,простого ларечника у которого в подчинении 1 или 2 продавца.А а здесь извините Александр,Ямалмеханизация с тысячным коллективом и ответственность здесь регулируется трудовым законодательством,а не разговорами "представь себе,что ты руководитель".Желаю Вам не оказаться не когда на месте этих людей,а пока Вы просто не поймете.
Сема 26-08-2013:
Так все там и происходит,согласен
енлоег 15-10-2013:
авчина руководитель??!!, да он тупезень, как был водилой краза так и остался. со всеми заказчиками пересрался, что те у него технику забирают, вот и нет работы у него. ЗГС уже забрало, УАД забрало, ЗПГС забирает. будет скоро только сваи забивать...
паи 10-11-2013:
как был бардель таким и остался, за 10 лет нифига не изменилось
димон 16-02-2015:
ситников и вся пиздота ясгадовская полные уебки встретимся в суде


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.yammeh.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Тюмень
  • Казань
  • Красноярск
  • Челябинск
  • Уфа
  • Волгоград
  • Белгород
  • Хабаровск
  • Набережные Челны
  • Сургут
  • Киров
  • Брянск
  • Оренбург
  • Сыктывкар
  • Грозный
  • Новый Уренгой
  • в Московской области
  • Алтай
  • Коми
Другие компании