Да какие вообще тут могут быть положительные стороны? Вы о чем?
Компания существует с 2011 года, за это время зарплату специалистам НИ РАЗУ НЕ ПОДНИМАЛИ!!! ОКЛАД 16000!!! Остальное это типа региональная премия(6000) , которой могут лишить как нех#й делать!
С октября 2014 ввели так называемую "мотивацию" , а именно: в месяц специалист должен оформить 30 договоров на получение займа и с 31 договора за каждый последующий он получит 500 руб. Можно подумать: "о, ну неплохо, лишнюю копейку заработаю" Ахахахаха ноль как бы не так. .. Клиентов мало- раз, решение принимают они же-одобрить или нет эту заявку- два. Ну хрен с ним, ладно. тысяч 5 к зп можно было подзаработать!
Теперь самое, с#ка, интересное...
На дворе 21 ноября. .. Люди уже прикинули сколько получат под новый год зп, подсчитав сколько у них договоров свыше 30, все строят планы и в общем-то довольны. .. но с#ка не тут то было.. вчера управляющий сообщает, что наше руководство прекрасное поднимает планку до 60 договоров, (застрелись бл#дь вообще) но и это еще не все.. Через 15 минут поступает информация что планка поднята до 90 договоров! как? Ах#енно по-моему! Разве нет?
Ну на сколько серьезна эта компания теперь судить вам, дорогие соискатели!
Ну и по поводу условий труда - их просто нет! Нет ни туалета, ни чайника, про микроволновку вообще молчу. Летом в офисе + 40...+45 кондиционер? да вы что? побойтесь Бога! Зимой дубак вообще...
Юлия
10.11.2013, 19:25
Коллектив офигительный
Ну а отрицательные хоть пруд пруди зарплата только штаны поддержать. Какие там повышение забудьте . Больничный лучше вообще не брать 300рублей за неделю. 1000рублей за один день , а в выходные 600рублей так вот и работала. 2/2 так вот и оплачивали , обед за свой счет может иногда чай и сахар начальство купит , а так все за свой счет .
Мария
07.03.2013, 14:04
За 3 года моей трудовой карьеры я где только не работала и ЗЭ пока единственная компания, где я сама себе начальник и принимаю все решения сама. На настоящий момент я вижу больше плюсов, чем минусов.